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1. AUTORIDADES JURISDICCIONALES DEL TRABAJO.
 
1.1.- LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO.
1.2.- LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.
1.3.- LA JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIÓN YARBITRAJE.
1.4.- LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
1.5.- LA PROCURADURÍA DE DEFENSA DEL TRABAJO.
 
 
1.1.- LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
 
            La organizacióninternacional del trabajo creada en el apartado trece del Tratado de Versalles aparece como consecuencia directa de las primicias del derecho individual del trabajo, esto fue el 28 de Junio de 1919.
 
Lastres razones que fundaron el nacimiento de la O. I. T. son: a) La Sociedad de Naciones tiene por objeto la paz universal, pero tal paz puede únicamente basarse en la justicia social; b) Existen en elmundo condiciones de trabajo que implican, para gran número de personas, la injusticia y la miseria, situación que pone en peligro la paz y la armonía universales, por lo que es urgente mejorar lascondiciones de trabajo; c) La no adopción por una nación cualquiera de un régimen de trabajo realmente humano, es un obstáculo a los esfuerzos de los pueblos deseosos de mejorar las condiciones de vidade sus trabajadores.
 
1.2.- LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
 
Artículo 524 LFT.- La Secretaria de Trabajo y Previsión Social y los Departamentos y Direcciones del Trabajo tendrán lasatribuciones que les asignen sus leyes orgánicas y las normas de trabajo.
 
 
1.3.- LA JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
 
Artículo 609 LFT.- Las Juntas Especiales se integrarán:
 
I.-Con el Presidente de la Junta, cuando se trate de conflictos colectivos, o con el Presidente de la Junta Especial en los demás casos; y
II.- Con los respectivos representantes de los trabajadores yde los patrones.
 
Artículo 616 LFT.- Las Juntas Especiales tiene las facultades y obligaciones siguientes:
 
I.- Conocer y resolver los conflictos de trabajo que se susciten en las ramas de la...