Matemática Fundamental

PROPUESTA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
PARA LA EMPRESA “ACUEDUCTO SACHACOCO”


















HECTOR JAVIER ASTUDILLO GARZON
CHARLES LUCIO DAMIAN


















FUNDACION UNIVERSITARIA DE POPAYAN
FACULTAD DE INGENIERIAS
PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL
POPAYAN
2012


PROPUESTA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
PARA LA EMPRESA “ACUEDUCTOSACHACOCO”













PRESENTADO POR:

HECTOR JAVIER ASTUDILLO GARZON
CHARLES LUCIO DAMIAN






ASESOR:

P.S.O. JUAN DE LA CRUZ HENAO SANCHEZ














FUNDACION UNIVERSITARIA DE POPAYAN
FACULTAD DE INGENIERIAS
PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL
POPAYAN
2012
TABLA DE CONTENIDO.



Introducción.
Justificación.
Objetivos.- General.
- Específicos.
Marco Legal.

Programa Propuesto:


-Características de la empresa

1. Política de salud ocupacional.
2. Reglamento de higiene y seguridad industrial.
3. Conformación del comité paritario de salud ocupacional
4. Responsabilidades.
5. Recursos.
6. ESTRUCTURA BASICA DEL PROGRAMA:a. Diagnóstico Integral de las Condiciones de Trabajo
b. Diagnóstico de las Condiciones de Salud.
c. Subprograma de Medicina Preventiva.
d. Subprograma de Medicina del Trabajo.
e. Subprograma de Higiene Ocupacional.
f. Subprograma de Seguridad Industrial.
g. Saneamiento Básico.
7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
8. INFORMES PERIODICOSDE ACTIVIDADES, LOGROS Y ANALISIS
DE INDICADORES.
- Logros.
- Análisis de Indicadores.
9. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS.













INTRODUCCION

La presente propuesta de un Programa de Salud Ocupacional, hace parte de las actividades complementarias de aprendizaje obtenidas en el diplomado de “Salud Ocupacional” del Programa de IngenieríaIndustrial de la Fundación Universitaria de Popayán; la cual se desarrollará en la empresa “Acueducto Sachacoco” que cumple con todos los requisitos establecidos en la Resolución 1016 del 31 de marzo de 1989, emanada por el Ministerio de la Protección Social, por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional al interior de las empresas.

Estapropuesta consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.JUSTIFICACION

El Programa de Salud Ocupacional diseñado y desarrollado en forma adecuada es considerado como la herramienta más efectiva para reducir el ausentismo laboral y los accidentes de trabajo al interior de las empresas.

Adicionalmente, incentiva la productividad, promueve la conservación de las instalaciones, máquinas y herramientas, la disposición de ambientes saludables, evitando así lasenfermedades laborales, proporcionando confort laboral y bienestar al trabajador, disminuyendo considerablemente el impacto de los factores de riesgo a los cuales se está expuesto por razón de su actividad.

Para toda empresa es de vital importancia diseñar e implementar un Programa de Salud Ocupacional, dado que los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales interfieren en el desarrollonormal de su actividad económica e inciden negativamente en la productividad, además, se generan graves implicaciones a nivel laboral, familiar y social..

En consideración de lo anterior, la empresa “Acueducto Sachacoco”, debe asumir la responsabilidad de buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyan a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las labores tanto...