Matematica

Comité de Seguridad y Salud Laboral: es un órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Ergonomía: es una ciencia de amplio alcance que abarca las distintas condiciones laborales que pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador, comprendidosfactores como la iluminación, el ruido, la temperatura, las vibraciones, el diseño del lugar en que se trabaja, el de las herramientas, el de las máquinas, el de los asientos y el calzado y el del puesto de trabajo, incluidos elementos como el trabajo en turnos, las pausas y los horarios de comidas. La información de este módulo se limitará a los principios básicos de ergonomía tocante al trabajo quese realiza sentado
Enfermedad ocupacional: se define como un estado patológico que sobreviene por una causa repetida durante largo tiempo, como obligada consecuencia de la clase de trabajo que desempeña la persona, o del medio en que tiene que trabajar y que produce en el organismo una lesión o perturbación funcional o mental, trastornos enzimáticos o bioquímicos, permanentes o transitorios,pudiendo ser originada por agentes químicos, físicos, biológicos, de energía o psicológicos.
Extinción de incendio: Se trata de un equipo desarrollado para el control de detección y extinción automática de incendios en aquellos recintos que considere necesaria esta medida
higiene industrial :es a la disciplina dedicada a estudiar, evaluar y controlar los diferentes factores queinciden en el ambiente laboral, sean de tipo físicos o psicológicos provenientes ya sea del mismo trabajo como del ambiente donde se realiza.  A su vez dentro de la higiene industrial contamos con un amplio grupo de normas y pautas que apuntan a proteger al trabajador en todos sus aspectos (salud física y psíquica).
Inspección de seguridad industrial: Son procedimientos de mantenimiento yproducción consistentes en visitas oculares a las diversas áreas industriales, con la finalidad de detectar procedimientos defectuosos, áreas peligrosas y riegos potenciales, analizando y evaluando dichos riesgos, formulando medidas correctivas y/o controlando correcciones anteriores”. Gran parte de los avances y éxitos de la Seguridad, se deben al conocimiento de que determinados riesgos, podían ydebían eliminarse y esto era factible mediante la práctica de la Inspección.
Norma covenin: Esta norma venezolana establece los aspectos que se deberán contemplar en la elaboración y seguimiento de un Programa de Higiene y Seguridad Industrial (Programa de prevención de accidentes y enfermedades profesionales). Es aplicable a cualquier tipo de explotación de empresa o faena de cualquiernaturaleza o importancia, donde elaboren trabajadores, sea cual fuese su número.
norma Insapsel : es el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986.
Norma ISO 14000:es una norma internacionalmente aceptada que expresa cómo establecer un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) efectivo. La norma está diseñada para conseguir un equilibrio entre el mantenimiento de la rentabilidad y la reducción de los impactos en el ambiente y, con el apoyo de las organizaciones, es posible alcanzar ambos objetivos. La norma ISO 14000 va enfocada a cualquier organización, decualquier tamaño o sector, que esté buscando reducir los impactos en el ambiente y cumplir con la legislación en materia ambiental.
Prevención de incendio: Consiste en la adopción de cuantas medidas sean necesarias para anular el riesgo de incendio o, al menos, disminuirlo. Las principales medidas que hay adoptar son dos: actuación sobre alguno de los tres factores del triangulo de fuego. Adopción...