Matematica
Páginas: 4 (929 palabras)
Publicado: 6 de mayo de 2014
El número 16 del equipo
Si bien es un trabajo de hormiga y que a veces pasa desapercibido, será siempre para destacar el importante rol del manager en un grupo de rugby; sea infantil, juvenil o enplanteles superiores.
En muchos casos, aquellos que dejan de practicar el deporte se vuelcan a la faceta de ser entrenador. Otros, optan por ser dirigentes. Algunos, prefieren ser árbitros.Mientras que los menos comprometidos, eligen ser meros espectadores en días de partidos y no vincularse demasiado, pero en innumerables ocasiones y hasta sin nunca haber practicado el deporte, el managercobra un papel importantísimo dentro de un plantel.
Convocar al equipo. Integrar a los jugadores. Transmitir seguridad. Emitir positivismo. Manejar números y organizar terceros tiempos cuando todosdesean solo descontracturarse y divertirse… son solo algunas de las funciones llevadas a cabo por un manager.
El éxito de un equipo, no solo depende de jugadores o entrenadores, también de hombrenúmero 16: El manager. Lo mismo, sucede ante el fracaso.
En el rugby actual a nivel nacional, en la categoría que fuere y donde cada uno tiene tareas por cumplir, el manager también tiene la suya ydado eso, hay que ser gratos y reconocerlo.
Vaya este humilde reconocimiento a quienes con un compromiso distinguido, cumplen una labor importantísima en nuestro querido rugby…
Funcionespara los encargados (managers) de equipos:
Su encargado del equipo puede ser una persona de considerable importancia para usted, le puede llegar a resolver varios detalles necesarios para poderconducir con éxito a su equipo. Se sugiere que luego de haber estudiado y discutido las funciones del encargado del equipo; llegar con el, a un arreglo para asegurar el éxito, la falencia y la alegría delequipo y de él mismo.
Pre-temporada
- Ayudar al entrenador a contactar a todos los jugadores, de la temporada anterior, para ver si están disponibles para la que comienza, Esto debe estar...
Si bien es un trabajo de hormiga y que a veces pasa desapercibido, será siempre para destacar el importante rol del manager en un grupo de rugby; sea infantil, juvenil o enplanteles superiores.
En muchos casos, aquellos que dejan de practicar el deporte se vuelcan a la faceta de ser entrenador. Otros, optan por ser dirigentes. Algunos, prefieren ser árbitros.Mientras que los menos comprometidos, eligen ser meros espectadores en días de partidos y no vincularse demasiado, pero en innumerables ocasiones y hasta sin nunca haber practicado el deporte, el managercobra un papel importantísimo dentro de un plantel.
Convocar al equipo. Integrar a los jugadores. Transmitir seguridad. Emitir positivismo. Manejar números y organizar terceros tiempos cuando todosdesean solo descontracturarse y divertirse… son solo algunas de las funciones llevadas a cabo por un manager.
El éxito de un equipo, no solo depende de jugadores o entrenadores, también de hombrenúmero 16: El manager. Lo mismo, sucede ante el fracaso.
En el rugby actual a nivel nacional, en la categoría que fuere y donde cada uno tiene tareas por cumplir, el manager también tiene la suya ydado eso, hay que ser gratos y reconocerlo.
Vaya este humilde reconocimiento a quienes con un compromiso distinguido, cumplen una labor importantísima en nuestro querido rugby…
Funcionespara los encargados (managers) de equipos:
Su encargado del equipo puede ser una persona de considerable importancia para usted, le puede llegar a resolver varios detalles necesarios para poderconducir con éxito a su equipo. Se sugiere que luego de haber estudiado y discutido las funciones del encargado del equipo; llegar con el, a un arreglo para asegurar el éxito, la falencia y la alegría delequipo y de él mismo.
Pre-temporada
- Ayudar al entrenador a contactar a todos los jugadores, de la temporada anterior, para ver si están disponibles para la que comienza, Esto debe estar...
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