matematicas aplicadas al derecho

1-Aritmética
La aritmética es la rama de la matemática cuyo objeto de estudio son los números y las operaciones elementales hechas con ellos: suma, resta, multiplicación y división.

Numeral
Son símbolo o grupo de símbolos que representan a un número.
Los numerales "1, 2, 3, 4, 5, ..." son numerales arábicos, diferentes de los numerales romanos "I, II, III, IV, V, ..." pero ambosrepresentan los mismos números.

Razón
la razón es una relación binaria entre magnitudes (es decir, objetos, personas, estudiantes, cucharadas, unidades del SI, etc.), generalmente se expresa como "a es a b" o a:b. En el caso de números toda razón se puede expresar como una fracción y eventualmente como un decimal

Proporciones
La proporcionalidad es una relación o razón entre magnitudesmediales. Es uno de los escasos conceptos matemáticos ampliamente difundido en la población.

2- Interés simple
Se refiere a los intereses que produce un capital inicial en un período de tiempo, el cual no se acumula al capital para producir los intereses del siguiente período; concluyéndose que el interés simple generado o pagado por el capital invertido o prestado será igual en todos los períodosde la inversión o préstamo mientras la tasa de interés y el plazo no cambien.

Interés compuesto
El interés compuesto se presenta cuando los intereses obtenidos al final del período de inversión o préstamo no se retiran o pagan sino que se reinvierten y se añaden al capital principal.

3- Consecuencia jurídica de la contabilidad (y efectos)
El Derecho contable se integra por un conjunto denormas reguladoras de la documentación de la actividad de los empresarios y de sus resultados, expresadas en términos monetarios. Ordena la contabilidad, técnica de llevanza, el significado de la anotación o asiento contable y el documento (tradicionalmente libro), en que aquellas se manifiestan. Tales normas, que constituyen elemento estructural de la empresa y estatuto del empresario, revistenun carácter heterogéneo, en el sentido de que forman parte de distintos cuerpos legales.
4. Cálculos necesarios en las relaciones laborales
Cuando se ha identificado un evento de terminación, el proceso general consiste en: Buscar el evento SAP asociado al motivo de la medida. Buscar los siguientes valores requeridos: Salario Normal. Base de Pre-aviso. Base de Antigüedad. Monto inicial del bonode transferencia. Monto cancelado del bono de transferencia. Buscar el saldo de antigüedad, que es igual al monto acumulado por antigüedad, menos los anticipos (tabla interna SEN_EVAL). Calcular el tiempo de antigüedad del empleado, restando 3 los absentismos que se han indicado como reductores de antigüedad. Adicionalmente, se determina el tiempo de génica de la nueva ley del trabajo. Verificarsi el empleado tiene deudas asociadas a préstamos con garantías sobre prestaciones o utilidades (para lo cual se ha desarrollado una medida dinámica). Si se identifica alguna deuda, el empleado es rechazado. En este caso, se debe cancelar el monto del préstamo, creando una entrada para el empleado en el infotipo de Pago de Préstamos (IT0078). Una vez cobrado el préstamo al empleado, es posibleejecutar el proceso de terminación nuevamente. Si el empleado no tiene deudas asociadas, el proceso de terminación continúa con los siguientes pasos: Calcular el monto de antigüedad terminal, para determinar de acuerdo a lo establecido en las leyes, cuántos días de antigüedad corresponden al empleado por el último año trabajado. Buscar el evento de terminación venezolano (tabla de Eventos VenezolanosT7VEEV), asociado al motivo de la medida indicado en el infotipo de Medidas (IT0000). Realizar los cálculos requeridos, dependiendo del evento venezolano identificado. En general, los cálculos realizados incluyen: Días y monto de pre-aviso. Días y monto de antigüedad. Días y monto de antigüedad terminal. Indemnizaciones adicionales que correspondan al empleado (por ejemplo, en caso de despido)....