matematicas resumidas

1. ¿Cuál es el numeral constitucional que vida jurídica de elegir el trabajo que sea siempre y cuando sea lícito?

2. ¿Cuál es el objetivo principal de la Ley Federal del Trabajo?

3. ¿Cuál esel fundamento constitucional que contempla las garantías laborales?

4. ¿Cuáles son los elementos esenciales del contrato de trabajo?

5. Menciona cuántas clases de contratos señala la Ley Federaldel Trabajo.

6. ¿Qué se entiende por patrón solidariamente responsable?

7. ¿Sin la existencia del contrato de trabajo por escrito, el trabajador podrá tener los mismos derechos como siexistiera dicho contrato?

8. El contrato individual de trabajo es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario.

9.¿Edad en que los menores pueden contratarse para poder prestar un servicio personal subordinado siempre y cuando cuenten con la educación básica?

10. Es la persona física que presta a otra, física omoral, un trabajo personal subordinado.

11. Según la Ley Federal del Trabajo, es la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios.

12. ¿Estas fechas son consideradas díasde descanso obligatorio?

13. ¿Por cuánto tiempo de trabajo corresponde un día de descanso?

14. ¿Cuál es la definición de salario de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo?

15. ¿Quién seencarga del establecimiento de un salario mínimo?

16. Menciona los tipos de jornadas.

17. Menciona las diversas formas de contratación.

18. ¿Por cuantos días corresponde el aguinaldo por un año detrabajo y cuanto si es menor a un año?

19. ¿Cuál es el porcentaje que corresponde a la PTU?

20. ¿Qué empresas están exentas del pago de PTU?

21. ¿Trabajadores exentos de la percepción dePTU?

22. Durante la jornada de trabajo continua, el trabajador tiene derecho a disfrutar de por lo menos de un descanso ¿a cuánto tiempo corresponde ese descanso?

23. ¿Cuándo los trabajadores...