matematicas


1.- ¿En que se distingue el trabajador de confianza del trabajador ordinario?
R= TRABAJADOR DE CONFIANZA La categoría del trabajador depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y nola designación que se le dé al puesto.
Funciones de confianza son:
Las de dirección, vigilancia y fiscalización, cuando tengan carácter general, y las que se relacionen con trabajos personalesdel patrón dentro de la empresa o establecimiento
TRABAJADOR ORDINARIO El trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo (servicio) personal subordinado.
2.-¿Proporcione 1 ejemplo del trabajador ordinario y del trabajador de confianza?
R= TRABAJADOR DE CONFIANZA es un supervisor de alguna fábrica , TRABAJADOR ORDINARIO es un empleado u obrero.
3.- ¿De algunosejemplos del representante del patrón?
R=Los directores, administradores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa.
4.- ¿Proporcione algunos ejemplosde intermediario?
R= Agencias de limpieza, albañiles, las personas que despachan las gasolineras.
5.- ¿Qué diferencia existe entre empresa y establecimiento?
R= EMPRESA: Es la unidad económica dela producción o distribución de bienes y servicios.
ESTABLECIMIENTO: Es la unidad técnica, que como sucursal, agencia u otra forma semejante sea parte integrante o contribuya a la realización de losfines de la empresa.
6.-¿En qué consiste la asociación profesional de los trabajadores?
R=SINDICATO: Es la asociación de trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensade sus respectivos intereses.
Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
Gremiales, De empresa, Industriales, Nacionales de Industria y De oficios varios.



7.- ¿Qué se entiende por contratode trabajo y relación de trabajo?
R= RELACION DE TRABAJO: Cualquiera que sea el acto que le de origen, la prestación de un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario.
CONTRATO...