matematicas

La empresa, los empresarios y el desarrollo económico

Definición de empresa y elementos de su definición
Para definir “empresa” debemos adentrarnos en el papel que juega en el ámbito legal, económico financiero y social; así como debemos de entender que toda empresa tiene sus propios marcos teóricos.
Legal porque debe estar constituida dentro del marco jurídico vigente de la sociedad en lacual opera, al constituirse la empresa adquiere responsabilidades y compromisos legales, sociales y morales.
Económico-financiera, debido a que para iniciar una empresa se debe invertir capital propio o financiado con el fin de obtener resultados o beneficios a cambio del capital invertido ya siempre debe haber una utilidad para que exista tal empresa.
Social porque se integra de individuosque colaboran en diversas áreas de especialidad basándose en un sistema piramidal jerárquico entendiendo y desarrollando cada uno su función para obtener resultados de forma eficiente, rentable y competitiva.

Crecimiento y desarrollo económico por la empresa creativa
Para crecer una empresa debe ser innovadora y creativa, esto es fundamental para generar productos y/o servicios que satisfaganalguna necesidad de los consumidores. Al carecer de creatividad, la empresa se arriesga a ser desplazada por sus competidores locales o por empresas extranjeras que presenten productos novedosos. Para innovar la empresa debe invertir en investigación ya sea dentro de ella misma o contratando los servicios de alguna otra institución o en el caso de pymes que no tienen el recurso necesario se apoyande los centros de estudios superiores.
El crecimiento económico conlleva un aumento de la riqueza, no siempre repartida de forma homogénea por lo cual la población le presta poca atención. Por otro lado el desarrollo económico implica crecimiento y distribución homogénea de los beneficios obtenidos esto es complemento para el desarrollo social.

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Teoría del empresario innovador

La funciónprincipal de un empresario es generar productos o servicios innovadores, detectar y poner en marcha nuevas oportunidades de negocios usando su creatividad para hacer cambios adecuados a los sistemas de producción, distribución y comercialización de los mismos. Al innovar en un producto, el empresario genera un “monopolio” momentáneo, las marcas y patentes lo protegen por un tiempo y este procesode exclusividad debe aprovecharse correctamente y al término de este periodo el empresario deberá emprender otro negocio.

Los empresarios, los inversionistas y los administradores como gerentes.
Las empresas regularmente están operadas por sus propietarios fundadores. En su proceso de desarrollo las empresas requieren fundamentalmente de la administración y de gerentes profesionales. Por loregular, las grandes empresas en su momento fueron pequeñas y luego se capitalizaron, ya sea mediante la reinversión de sus utilidades o por financiamiento externo ya sea bancario o de inversionistas.
Cabe aclarar que el inversionista no necesariamente debe ser empresario, el solo mide el riesgo de invertir en una empresa y exige resultados. Al crecer sus negocios, muchos empresarios deciden dejarla administración en manos de gerentes profesionales y muchos otros deciden quedarse como administradores de su empresa, en ocasiones exitosamente y otras limitándola al crecimiento.
Teniendo una educación profunda en la función de la gerencia general, el administrador profesional debe visualizar la posibilidad de a la dirección. Hoy en día los empresarios exigen a los egresados de las carrerasadministrativas una mejor preparación en la función de la gerencia.



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Los empresarios. Argumentos en contra

Las críticas que tenemos más comunes en contra de las empresas son las siguientes:
1.- Obsesión por el lucro, sin tomar en cuenta en sus objetivos y prácticas valores no económicos.
2.- Utilización de los trabajadores sin un sentido humano.
3.- Fomenta excesos en el consumo...