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Páginas: 2 (396 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2013

UN FORMATO GENERAL DE UN ANALISIS DE PUESTO ES EL SIGUIENTE:
ANALISIS DE PUESTO

Nombre de puesto: jefe Jefe inmediato:
Departamento: Jefatura Jefe de departamento:
Sección:Fecha de análisis: 12 de septiembre de 2013.
Contactos Permanentes Internos: - gerentes de área

Externos: - empresas alas que venderemos el producto

Descripción genérica del puestollevar acabo la administración de todos los gerentes de área para optimizar una eficacia en la elaboración del producto y su venta.

Descripción especifica del puesto
1. Funciones permanentes:
•Revisar que los supervisores tengan en regla su área y trabajen de acuerdo a las políticas de la empresa.
• Manejar las relaciones e la empresa con los lugares donde se lleva el producto.
• Revisarlos estados de ventas y producción para saber cómo van las ganancias o pérdidas de la empresa.
2. Funciones periódicas:
•Hacer los pedidos de materia prima y/o maquinaria nueva para la empresa.•Hacer informes de ventas y producción, para tener el control.
3. Funciones esporádicas:
• Buscar nuevos lugares para llevar el producto.
• Hacer revisiones en las áreas de trabajo para ver que todoeste en regla.

3. Especificación del puesto
a) Materiales o productos que se manejan: Documentos
b) Equipos que utiliza: Computadora y teléfono
c) Lugar donde se encuentra localizadoespecíficamente el puesto: Oficina

4. Habilidad física 0 5 10
Entretenimiento
Agilidad
Destreza
Rapidez

5.- Habilidad mental 0 5 10Criterio o iniciativa
Conocimientos
Capacidad de expresión

6. Escolaridad
Primaria
Secundaria
Bachillerato
Licenciatura
Maestría
Doctorado
Otros



X




7. Experiencia0 5 10
Precisión
Complejidad de labores
Coordinación

8. Esfuerzo físico 0 5 10
Fuerza física requerida
Tensión...
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