Matematicas


Nombre: David Fernando Reyna Medrano
Matrícula: 2695797
Nombre del curso: Habilidades de desarrollo personal y autogestión.

Nombre del profesor: Patricia Torres Perez

Módulo:1Actividad:3

Fecha: 27 de agosto del 2012
Bibliografía:
Baéz, H. (2011). Desarrollo de habilidades del pensamiento por competencias. México: Éxodo.
García, J. (2007). Terapia psicológica en eltartamudeo, de Van Riper a la terapia de aceptación y compromiso. España: Ariel.
Goldstein, A. et al. (1989). Habilidades sociales y autocontrol en la adolescencia. Barcelona: Martínez Roca.
Sardello, R.(2011). Acts of the Heart. Culture-Building, Soul-Researching. USA: Lindisfarne Books. 






Objetivo: El objetivo de este reporte es dar a conocer el tipo de técnicas de interacción asertiva,diferentes al banco de niebla o el disco rayado, saber el tipo de desarrollo y estructura que tiene estos y, además presentar un ejemplo de como deben ser aplicadas tanto en el trabajo como en la vidacotidiana.

Procedimiento:
Interacción asertiva
Es la habilidad para expresar deseos propios, de forma directa, amable, abierta, franca y adecuada, expresando lo que se te quiere, pero con lacondición de no herir ni lastimar a alguien. En si la interacción asertiva de buen comportamiento decir algo que se siente pero sin faltar al respeto ni herir los sentimientos del receptor.
Un ejemplode esto seria el siguiente:
El jefe de una empresa habla con un ingeniero el cual no quiere realizar su trabajo, el jefe en vez de gritarle y no llegar a nada le dice cordialmente. –por favoringeniero la producción a tenido mucha baja ofrezco y le suplico por favor realice su trabajo el cual también es importante para la empresa.
“Banco de niebla”
Esta técnica se basa en que el receptor tieneestar de acuerdo en todo lo que diga el emisor, sin que el receptor cambie su opinión personal.
Un ejemplo de esta técnica seria: -2 personas que va de vacaciones una persona de ella empieza a ver...