MATERIA Analisis De Sistemas

MATERIA: ANÁLISIS DE SISTEMAS
LINEAMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN
DEL PROYECTO DE ANÁLISIS DE SISTEMAS:

INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Breve reseña histórica de la empresa
Misión
Visión
Organigrama estructural
Funciones del departamento (área donde se implantara el sistema)
CAPÍTULO II. MARCO CONTEXTUAL DEL PROBLEMA.
Planteamiento del Problema
ObjetivoGeneral
Objetivos Específicos
Antecedentes
Justificación e importancia
Factibilidades.
Limitaciones
CAPÍTULO III. MARCO METODOLÓGICO
Metodología de Investigación:
- Nivel de la Investigación
- Diseño de la Investigación
- Población y Muestra
Técnicas de Análisis de datos:
- Cualitativas.
- Cuantitativa.
Técnicas e Instrumentos de Recolección de datos (bajo el Enfoque de Métodos Múltiples):
- MétodosInteractivos (Teoría)
- Métodos no Intrusivos (Teoría)
Metodología/Modelo de desarrollo
CAPITULO IV. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS:
Identificación y Objetivo de la(s) Técnica(s) e Instrumento(s) a utilizar.
Presentación del(los) Instrumento(s).
Análisis de los Datos Obtenidos.
CAPITULO V. ESPECIFICACIÓN DE REQUISITOS.
Actores relacionados con los Requisitos.
Requisitos Funcionales.Requisitos no Funcionales (Enfocado en los Atributos de Calidad).

Diagrama de casos de usos
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA, REFERENCIA ELECTRÓNICA Y ANEXOS
Bibliografías o Referencias Electrónicas
Anexos (Imágenes, tablas, diseños o estructura de la organización, entre otros)

DESCRIPCIÓN DETALLADA
CAPÍTULO I. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Breve reseña histórica de la empresa: destacar sólo las fachasmás importante como la
fundación, cambios de tecnológicos, convenios, ampliación de capacidad, entre otros.
Misión: describir la misión de la organización.
Visión: describir la visión de la organización.
Valores: describir los valores de la organización.
Organigrama: en éste se debe resaltar el departamento donde se desarrolló el período de
pasantías.
Funciones del departamento: aquí se debendescribir las funciones del departamento u
oficina donde se desarrolló el período de pasantías.
CAPÍTULO II. MARCO CONTEXTUAL DEL PROBLEMA.
Planteamiento del Problema:
El planteamiento del problema, es la estructuración de toda la investigación, de tal forma
que uno de sus componentes resulte parte de un todo y que ese todo forme un cuerpo que
tenga lógica de investigación. Se debe por lo tanto,sintetizar la cuestión proyectada para
investigar, generalmente a través de una interrogante. Se va de lo general a lo específico. En
esta fase, se tratan los siguientes aspectos: el contexto o marco de referencia del estudio
(ubica la situación y su problemática, de lo macro a micro), el enunciado o definición del
problema, la formulación de los objetivos del estudio, y la importancia del estudio. Paraello, se parte de la identificación del problema objeto del informe, en términos concretos y
explícitos con la descripción de los síntomas que se observan y son relevantes,
relacionándolos con las causas que los producen, las consecuencias que trae (pronóstico a
corto, mediano y largo plazo); y por último, el planteamiento de la propuesta para dar
solución a la problemática plateada.
Objetivos: Esel propósito o meta, es decir, aquello que se aspira lograr o alcanzar.
Responde a las preguntas: ¿Qué se busca con la investigación?, lo que se quiere lograr; por
lo tanto, deben ser posibles de lograr o conseguir. Estos deben redactarse con verbos en
infinitivo que se puedan evaluar, verificar, refutar en un momento dado (ver anexo 6). Estos
varían de acuerdo a la investigación y orientan losaspectos contemplados en el estudio. Su
redacción debe ser clara y precisa.
Objetivo General: El objetivo general guarda estrecha relación con el título del informe,
con la diferencia del tiempo verbal. En el título el verbo se utilizar en tiempo sustantivo, y
en los objetivos, debe ser en infinitivo, indicando una acción comprobable, a través de la
indicación de ¿Qué es lo que se va a hacer?,...