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Páginas: 3 (644 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2012
PLAN DE ACCION DE BARRETO
1. Haz una lista de 100 personas, y selecciona a los mejores 20posibles socios.
2. Reúnete con tu down-line para hacer su lista de nombres (así te asegurasque realmente la tenga) y ayudale a seleccionar a los 20 mejores posibles socios.
3. Dedica un cuaderno exclusivo para listas de posibles socios.
4. En tu cuaderno de posibles sociosguarda la lista de tus down-lines, si por alguna causa se retira tu down-line, ya tienes la lista de sus posibles socios para darles seguimiento ó atención como referidos.
5. Compra una agenda.6. En la agenda anota TODAS las presentaciones dadas.
7. Da un mínimo de 21 presentaciones al mes.
8. Por cada presentación dada agenda un seguimiento de 24 a 48 horas.9. El seguimiento será programado haciéndole caso a tu voz interior (¿Hacerlo ahora? ¿Programarlo para 15 días?).
10. Las presentaciones serán de 30 a 40 minutos de duraciòn (Personales y deGrupo).
11. Dedica 10 minutos adicionales al cierre.
12. En la presentación personal (1 a 1) debes conocer el sueño de tu posible socio, y anotarlo en tu cuaderno.
13. Si seinscribe recuérdaselo constantemente. (Ejemplo: “Pasé a la TOYOTA por un folleto del CAMRY Blanco… (el carro de sus sueños)” ó “¿Vamos a ver la casa de tus sueños?”
14. Los que no se inscribierondales un seguimiento cada 15 días con un email de lo que más les interesa, su sueño ó su situación a mejorar o superar de tiempo, dinero ó salud.
15. ¿Con quién cuentas para trabajar de los queya están inscritos? ¿Quién será tu grupo de “incondicionales”?
16. Aprende a sacarle el compromiso a la gente.
17. Invítale un café a tu posible “incondicional” y pregúntale:
18.¿Quién se quiere comprometer por un año a hacer todo lo que nos digan en el negocio?
19. ¿Cuántas horas a la semana quieres dedicarle a tu negocio de USANA?
20. ¿Qué días?...
1. Haz una lista de 100 personas, y selecciona a los mejores 20posibles socios.
2. Reúnete con tu down-line para hacer su lista de nombres (así te asegurasque realmente la tenga) y ayudale a seleccionar a los 20 mejores posibles socios.
3. Dedica un cuaderno exclusivo para listas de posibles socios.
4. En tu cuaderno de posibles sociosguarda la lista de tus down-lines, si por alguna causa se retira tu down-line, ya tienes la lista de sus posibles socios para darles seguimiento ó atención como referidos.
5. Compra una agenda.6. En la agenda anota TODAS las presentaciones dadas.
7. Da un mínimo de 21 presentaciones al mes.
8. Por cada presentación dada agenda un seguimiento de 24 a 48 horas.9. El seguimiento será programado haciéndole caso a tu voz interior (¿Hacerlo ahora? ¿Programarlo para 15 días?).
10. Las presentaciones serán de 30 a 40 minutos de duraciòn (Personales y deGrupo).
11. Dedica 10 minutos adicionales al cierre.
12. En la presentación personal (1 a 1) debes conocer el sueño de tu posible socio, y anotarlo en tu cuaderno.
13. Si seinscribe recuérdaselo constantemente. (Ejemplo: “Pasé a la TOYOTA por un folleto del CAMRY Blanco… (el carro de sus sueños)” ó “¿Vamos a ver la casa de tus sueños?”
14. Los que no se inscribierondales un seguimiento cada 15 días con un email de lo que más les interesa, su sueño ó su situación a mejorar o superar de tiempo, dinero ó salud.
15. ¿Con quién cuentas para trabajar de los queya están inscritos? ¿Quién será tu grupo de “incondicionales”?
16. Aprende a sacarle el compromiso a la gente.
17. Invítale un café a tu posible “incondicional” y pregúntale:
18.¿Quién se quiere comprometer por un año a hacer todo lo que nos digan en el negocio?
19. ¿Cuántas horas a la semana quieres dedicarle a tu negocio de USANA?
20. ¿Qué días?...
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