Materialismo Historico

Materialismo Histórico
En este apartado estudiaremos y analizaremos de manera práctica y sencilla [la situación que enfrenta la empresa Six Flags, con respecto a los empleados que la integran.Hemos estudiado a los empleados de esta organización sin crear en ellos nuevos presupuestos ideológicos. Pues nuestra misión no es poner a los empleados encontrar o a favor de los jefes inmediatos o de laorganización, simplemente haciendo un estudio detallado de las condiciones, sueldos y conflictos que enfrentan en esta..
Seleccionamos a los individuos empíricos, es decir aquellos trabajadores quehan vivido la experiencia y se han sentido personalmente agredidos, explotados o simplemente no se encuentra satisfecho con la remuneración que obtiene.
Empezaremos por situar al capitalismo como laprincipal problemática con relación al materialismo histórico. Pues en relación con esto es un orden o sistema social y económico que deriva de la propiedad privada como a sobre el capital comoherramienta de producción, que se encuentra mayormente constituido por relaciones empresariales vinculadas a las actividades de inversión y obtención de beneficios, así como de relaciones laborales tantoautónomas como asalariadas subordinadas a fines mercantiles
Reflejando la situación de Six Flags con el capitalismo, los individuos, y la empresas usualmente representadas por los mismos, asociandoa esto a los grandes ejecutivos que llevan a cabo la producción de bienes y servicios en forma privada e independiente, dependiendo así de un mercado de consumo para la obtención de recursos.[] Elintercambio de los mismos se realiza básicamente mediante comercio libre y, por tanto, la división del trabajo se desarrolla en forma mercantil y los agentes económicos dependen de la búsqueda debeneficio, un beneficio que definitivamente llega en menor parte a los distintos empleados, sin importar el nivel jerárquico, años de antigüedad, así como la menor importancia si alguno de estos empleados...