Matias Cardenas

Resumen del Caso “Matías Cárdenas”
Los Inicios de Matías.
Matías, es un trabajador de la construcción, con 35 años de edad, casado y con dos hijas.
Sus inicios como albañil, comienzan al lado desu padre en un pequeño pueblo de salamanca donde comenzó a trabajar con una cuadrilla por cuenta ajena.
La carrera Profesional.
Aconsejado por su mujer y en búsqueda de estabilidad personal, comenzóa buscar trabajo en una empresa de construcción.
Con ayuda de un amigo suyo, Juan Roldan, consigue un puesto eventual en una empresa de construcción muy importante de Madrid (Itracsa).
Su carrerafue meteórica, como consecuencia de sus habilidades en la construcción, entrega y sacrificio y consiguió llegar a Jefe de obra junto a Emilio Cifuentes. Con las implicaciones que esto conlleva tantopositivas como negativas:
Ventajas | Inconvenientes |
Incremento salarial | Continuos cambios de domicilio |
Reconocimiento social | Inestabilidad Personal |
Realización Personal | Problemasfamiliares |

Problemas Profesionales.
Matías, presionado por su entorno familiar le pide a su amigo y jefe Emilio Cifuentes un puesto de trabajo fijo en las oficinas de Madrid.
Emilio enagradecimiento a su carrera profesional y los beneficios obtenidos gracias a su profesionalidad, le promueve el cambio y cubre su puesto con otra persona.
Transcurridos dos meses, Matías no aguanta más estarencerrado en la oficina y le suplica a Emilio que lo reincorpore a su antiguo puesto de trabajo. Alegando que si no se produce ese cambio se marcha de la empresa.
Emilio no sabe que contestar, porquesu puesto ya estaba cubierto y no podía remplazarlo. Se enfrenta por tanto a una difícil toma de decisión.

Definición del problema planteado.
Nos encontramos con un trabajador insatisfecho en supuesto de trabajo, con el deseo implícito de retornar al anterior, pero este puesto no está libre.
La raíz de este problema, se encuentra en Matías, al tratarse de una persona egocéntrica y con falta...