Matrices EFI EFE FODA

MATRIZ EFI
1) Enumerar factores internos claves, haciendo una listad de fortalezas y debilidades.
Fortalezas
Debilidades
Seguridad
Deficiencia de publicidad referente al lugar y losservicios ofrecidos
Personal capacitado
Carencia de una estructura organizativa
Persistencia del personal en lograr objetivos
Carencia de una planificación que permita orientar a la organización aobjetivos futuros
Empresa legalmente constituida
Déficit de personal

2) Asignar un valor que vaya desde 0.0 (sin importancia) hasta 1.0 (muy importante) a cada factor.
Fortalezas
DebilidadesSeguridad (0.15)
Deficiencia de publicidad referente al lugar y los servicios ofrecidos (0.1)
Personal capacitado (0.15)
Carencia de una estructura organizativa (0.15)
Persistencia del personalen lograr objetivos (0.15)
Carencia de una planificación que permita orientar a la organización a objetivos futuros(0.15)
Empresa legalmente constituida (0.1)
Déficit de personal (0.15)
3) Asignede uno a cuatro a cada factor.
Fortalezas
Debilidades
Seguridad (4)
Deficiencia de publicidad referente al lugar y los servicios ofrecidos (1)
Personal capacitado (4)
Carencia de unaestructura organizativa (1)
Persistencia del personal en lograr objetivos (4)
Carencia de una planificación que permita orientar a la organización a objetivos futuros(2)
Empresa legalmente constituida (3)Déficit de personal (2)
4) Multiplicar el valor de cada factor por su clasificacion
Fortalezas
Debilidades
Seguridad (0.15x4= 0.6)
Deficiencia de publicidad referente al lugar y los serviciosofrecidos (0.1x1=0.1)
Personal capacitado (0.15x4= 0.6)
Carencia de una estructura organizativa (0.15x1=0.15)
Persistencia del personal en lograr objetivos (0.15x4= 0.6)
Carencia de unaplanificación que permita orientar a la organización a objetivos futuros(0.15x2=0.3)
Empresa legalmente constituida (0.1x3= 0.3)
Déficit de personal (0.15x2=0.3)
TOTAL= 2.95




MATRIZ EFE
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