Matriculacion de embarcaciones

• Concepto de liderazgo
"El liderazgo es influencia en el comportamiento de personas, o grupos, para alcanzar objetivos. Aquellos jefes ubicados en la jerarquía del mando organizacional, tienencapacidad efectiva para intervenir en la conducta de sus subordinados, en cuanto pueden ordenar acciones en función del logro de los objetivos. Los administradores son líderes por derecho de posiciónorganizacional o de autoridad; sólo es verdad, si los subordinados reconocen al administrador como líder y cooperan con él; en caso contrario, la afirmación es incorrecta." (Lynch, 1999, citado porRosales, M.)
• Estilos de liderazgo.
Liderazgo autoritario: Logra los resultados al costo que sea, domina e impone siempre a su criterio, suelen ser personas perezosas e incumplidas, mantener elcontrol es esencial para el, hace trabajar mucho a su colaboradores pro no logra una buena productividad, el clima de trabajo en el que se desenvuelve es tenso y logra que la gente que lo rodea sedesanime.
• Concepto de dirección escolar

• Características y cualidades de un director escolar
El director escolar es el administrador de la organización llamada escuela. (Owens, R; 1976). Entre lasfunciones que le competen se encuentra una que es esencial: ejercer liderazgo.
Este líder también favorece que los subordinados puedan idear nuevas soluciones a viejos problemas, es receptivo ybusca potenciar la profesionalización de sus empleados. Este líder "propicia la utilización de toda su capacidad intuitiva – lógica, refuerza la satisfacción, el rendimiento y eficacia de suscolaboradores, y revitaliza su papel de motor y agente de cambio".
Así como también debe de motivar e inspirar a la gente: transmitir energía a la gente para superar barreras políticas, burocráticas y derecursos importantes mediante la satisfacción de necesidades humanas básicas, aunque con frecuencia insatisfechas, transmitir la dirección en palabras y hechos a todos aquellos cuya cooperación pudiera...