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Universidad Tecnológica Privada de Santa Cruz

Facultad de Ciencias Tecnológicas

PROYECTO FINAL








Materia: Higiene y seguridad industrial

Docente: Ing. Ricardo Mercado

Integrantes: -

Fecha.- 30/10/14







Santa cruz- Bolivia
CAPITULO I
1.1 Antecedentes
En el año 1964 llega del interior del país el señor Wilfredo Gonzales endonde logro instalarse la primera fundidora en montero en donde funcionó sin razón social. Luego de una laboriosa gestión en el año 1966 se realiza el traslado a la ciudad de Santa Cruz de la Sierra en donde se instaló ubicándose en el segundo anillo y la calle Suarez Arana, en este domicilio fue creado la empresa por la empresa INFUBOL (industria de fundición boliviana) Fue creada en el año1975, llegando a contar en la actualidad con 36 años de experiencia en construcciones metálicas (1975 – 2011). Perteneciendo al sector industrial, especialmente a la industria manufacturera. En el año 1977 se realizó su segundo traslado, esta vez dentro del radio urbano de la ciudad de Santa Cruz, en el lugar del tercer anillo zona 4 de noviembre en la calle Juan latino de la UV. 48 con el cambio dela dirección la empresa logra el cambio de su razón social adoptando el nombre de "FAARAL"
1.2 Descripción de los Productos de la empresa
Esta es una empresa de servicios así que los productos elaborados de la empresa son a pedidos de los clientes, como por ejemplo : tapa para alcantarillas, las rejillas, sillas de hierro, pesas para gimnasio, piezas para maquinas ya sea autos o maquinasindustriales, y una diversidad de productos más en fundición.
1.3 Descripción de los procesos de producción
Proceso para la fabricación de tapas de alcantarilla
Primero; se va al depósito de chatarra y se selecciona la Materia Prima
Segundo; Después se rompe el hierro en piezas más pequeñas.
Tercero; Luego de eso se trasladan las piezas cortadas al horno de fundición.
Cuarto; Luego de eso se dejafundir en el horno entre 3 y 4 hrs.
- Quinto; Luego el hierro fundido se vierte en el molde y se deja enfriar, y se retira la pieza del molde se lleva al lugar de acabado para darle los últimos detalles para su entrega.
1.4 Número de trabajadores
Son 15 trabajadores en total, tomando en cuenta a los obreros y a las personas de la oficina.
1.5 Descripción de actos inseguros de la empresaCalientan las garrafas de una manera inadecuada, poniéndolo a fuego directo corriendo el riesgo en el que la garrafa pueda explotar en el momento el que lo ponen en fuego directo.
No utilizan el EPP adecuado para realizar su respectivo trabajo, ya que algunos tan sin poleras, de soleras, de short, de chinelas, sin nada que le cubra del daño que puede ocasionar el calentamiento de las garrafas yotras cosas.
1.6 Índice de accidentes de la empresa
Los accidentes de la empresa son pocos frecuentes y si llegase a suceder fuese leve con una probabilidad baja, lo cual no tomaría un largo tiempo de demora en la recuperación, tomando unos dos días libres para su pronta recuperación.
CAPITULO II
2.1 Marco teórico
Medio Ambiente
No tienen buena ventilación para el trabajo de fundición, yaque al fundirse el calor queda en el lugar de trabajo y así mismo hace dar mucho calor y tienden a quitarse la ropa de trabajo, poniendo en riesgo su vida.
No cuentan con canaletas para que haga circular el agua, por ello la humedad se concentra en la tierra en el lugar que ellos trabajan, siendo propensos a recibir un accidente por los cables eléctricos.
La iluminación en el lugar de trabajo esbuena, pero no cuentan con pequeñas lámparas para cuando hagan una labor más específica en zonas con poca iluminación.
Condición Insegura
Los esmeriles que ellos utilizan no cuentan con la seguridad adecuada que se debería presentar, ya que están sin la protección y a veces utilizan guantes de seguridad.
Los cables están mal instalados, ya que se encuentran pelados y envueltos en cintas...