Matrix De Riesgo

NOMBRE DEL CARGO | JEFE DE TRANSPORTE |
Cargo superior inmediato | Gerente |
Cargo bajo dependencia directa | Conductores, embarcador |
Cargo bajo dependencia indirecta | NA |
MISIÓN DEL CARGO |
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* Responsabilidad por Personas: NA * Responsabilidad por equipos y/o materiales: Equipos y/o materiales de oficina que estén a su disposición, * Responsabilidad porinformación: Por toda la información confidencial. * Responsabilidad por procedimientos y normas establecidos en la organización: cumplir las disposiciones estipuladas por la organización |
FUNCIONES ESPECIFICAS |
* Realizar el control de los camiones * Entregar al conductor la orden de servicio para retiro de contenedor vacío en patios. * Manejar y controlar al personal (conductores) * Sacarlas citas online de la página de la sociedad portuaria. * Notificar al conductor donde se realizara el servicio. * Generar la Remisión de Mercancía * Inspección y control de las llantas * Informes de relación de viajes a facturación. * Realizar diariamente junto al conductor la inspección de los vehículos. |
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Educación | Técnico Sistemas propulsión y electricidad |Habilidades | Capacidad para analizar diferentes alternativas de acción frentes a una situación identificando en forma eficaz las posibles soluciones para la empresa en forma autónoma |
Formación | Manejo de Word y Excel Políticas corporativas, |
Experiencia | 4 años |
AMBIENTE DE TRABAJO |
El trabajo se desarrolla bajo techo y cuenta con iluminación y temperaturas adecuadas que garantizanel confort visual y térmico apropiado para desempeñar a cabalidad sus funciones, además debe acatar las disposiciones que en materia de seguridad se adoptan para el cargo y contar con los implementos necesarios para desenvolverse eficientemente en el lugar que le corresponda ejecutar su labor. |

NOMBRE DEL CARGO | JEFE DE MANTENIMIENTO |
Cargo superior inmediato | Gerente |
Cargo bajodependencia directa | Mecánicos |
Cargo bajo dependencia indirecta | NA |
MISIÓN DEL CARGO |
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* Responsabilidad por Personas: NA * Responsabilidad por equipos y/o materiales: Equipos y/o materiales de oficina que estén a su disposición, * Responsabilidad por información: Por toda la información confidencial. * Responsabilidad por procedimientos y normas establecidos en laorganización: cumplir las disposiciones estipuladas por la organización |
FUNCIONES ESPECIFICAS |
* Dirigir el Departamento de Mantenimiento (mecánicos, electricistas y Almacenista). * Realizar inspección de los equipos de la empresa * Establecer frecuencia y actividades generadas del plan de mantenimiento * Manejo del software de mantenimientos y los datos de la historia de los equipos(referencia de los repuestos). * Realizar Seguimiento del plan de mantenimiento * Programar los mantenimientos preventivos y correctivos. * Entrega de equipos para alquiler * Autorización y verificación de horas extras del personal de mantenimiento * Coordinación de logística y planeación de mantenimiento * Supervisar o auditar el estado general y el manejo de los equipos de laCompañía, además del control y coordinación de los mantenimientos correctivos y preventivos que se realizan en los equipos bajo su jurisdicción, (Zona de Mamonal). * Verificar que los diagnósticos sean los más acertados para realizar un mejor mantenimiento. * Manejar las relaciones primarias con los funcionarios de las entidades en donde operan losequipos.-------------------------------------------------
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Educación | Técnico en salud ocupacional |
Habilidades | Capacidad para realizar actividades con su grupo de trabajo |
Formación | Instructor de montacargas |
Experiencia | 1 año y 3 meses |
AMBIENTE DE TRABAJO |
El trabajo se desarrolla bajo techo y cuenta con iluminación y temperaturas adecuadas que garantizan el confort visual y térmico apropiado para...