MATRIZ DE CONSISTENCIA

PROBLEMAS
OBJETIVOS
HIPÓTESIS
VARIABLES
METODOLOGÍA
PROBLEMA GENERAL

¿En qué medida la innovación tecnológica influye en el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Corsac SA Cusco2015?
OBJETIVO GENERAL

Determinar la medida en que la innovación tecnológica influye en el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Corsac SA Cusco 2015
HIPÓTESIS GENERAL (Ha)

Lainnovación tecnológica influye en el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Corsac SA Cusco 2015.

VARIABLE INDEPENDIENTE

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
Innovación técnica
Innovación AdministrativaInnovación Financiera
Innovación Comercial

TIPO
Básico

NIVEL
Correlacional

DISEÑO
No Experimental

POBLACIÓN
550
MUESTRA: 72 PERSONAS
PROBLEMAS ESPECÍFICOS

¿Qué influencia tiene la innovacióntecnológica del área técnica en el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Corsac SA Cusco 2015?

¿En qué medida la innovación tecnológica del área administrativa influye en el rendimientolaboral de los trabajadores de la empresa Corsac SA Cusco 2015?

¿En qué medida la innovación tecnológica en el ámbito financiero influye en el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa CorsacSA Cusco 2015?

¿Qué influencia tiene la innovación tecnológica en el ámbito comercial en el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Corsac SA Cusco 2015?

¿Qué influencia tiene eltrabajo en equipo en el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Corsac SA Cusco 2015?

¿En qué medida el cumplimiento de objetivos influye en el rendimiento laboral de los trabajadores de laempresa Corsac SA Cusco 2015?

¿En qué medida la Comunicación laboral influye en el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Corsac SA Cusco 2015?


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Determinar lainfluencia que tiene la innovación tecnológica del área técnica en el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Corsac SA Cusco 2015.

Explicar en qué medida influye la innovación...