matriz de cumplimiento legal

 Normativa de cumplimiento legal: empresa Funeraria “San Rafael”.
Fecha de realización de chequeo 13/11/2014.
Normativa Asociada
Artículo aplicable
Actividad
Responsable verificación
Recursos
Fiscalizador
Cumple o No cumple
Revisión
Registro
Observación
D.S 594
Condiciones Sanitarias y Ambientales básicas en los lugares de Trabajo.
Título II. Del saneamiento básico enlos lugares de trabajo.
D.S.Nº 594/1999,MINSAL sobre
Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.
Art Nº 3 la empresa debe mantener condiciones sanitarias y ambientales óptimas para proteger la vida y salud de sus trabajadores.
Operativa.
Administrador.
R.R.H.H
Seremi de salud .
No Cumple
Mensual.
Registro de cumplimiento.
En proceso de regulación. Empleadorse compromete a fecha de junio del 2015, subsanar todas las irregularidades observadas e inspeccionadas.
D.S.Nº 594/1999,MINSAL sobre
Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.
Art Nº6 Las paredes y cielos interiores se mantendrán en buen estado de limpieza y conservación.
Operativa
Administrador.

Seremi de salud.
Cumple
Semestral.
Informe conservación deinstalación.

D.S. Nº594/1999,MINSAL sobre
Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.
Art Nº7 Los pisos y pasillos se mantendrán libre de obstáculos. Para tener un fácil y seguro desplazamiento.
Operativa.
Administrador.
R.R.H.H
Seremi de salud.
No cumple
Semestral.
Informe de conservación.

D.S. Nº594/1999,MINSAL sobre
Condiciones sanitarias yambientales básicas en los lugares de trabajo.
Art Nº 8 los pasillos de circulación deben ser lo suficientemente amplios, al igual que los espacios entre las maquinas no debe ser inferior a 150 cm.

Operativa.
Administración.
R.R.H.H
Seremi de salud.
No cumple
Anual.
Registro de cumplimiento.

D.S. Nº594/1999,MINSAL sobre
Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares detrabajo.
Art Nº 21 el lugar de trabajo debe estar provisto de servicios higiénicos, que como mínimo debe tener un excusado y lavatorio.
Operativa.
Administrador.

Seremi de salud /inspección del trabajo
Cumple
Anual.
Registro de cumplimiento.

D.S. Nº594/1999,MINSAL sobre
Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.
Art Nº 22 en los lugares de trabajo en los quese desempeñen hombres y mujeres, deben existir servicios higiénicos separados.
Operativa.
Administrador.
R.R.H.H
Recursos financieros.
Seremi de salud /inspección del trabajo.






No cumple
Anual.
Registro de cumplimiento.

D.S. Nº594/1999,MINSAL sobre
Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.
Art Nº 27 el lugar de trabajo debe estar dotado de unrecinto destinado a vestidores, en caso de que el trabajo requiera cambio de ropa. Y en caso de tener contacto con sustancias toxicas o infecciosas cada trabajador deberá tener 2 casilleros individuales.
Operativa.
Administrador.
R.R.H.H
Recursos financieros.
Seremi de salud.
No cumple.
Anual.
Registro de cumplimiento.

D.S 594
Título III. De las condiciones ambientales
D.S.Nº594/1999,MINSAL sobre
Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.
Art Nº32 todo lugar de trabajo debe contar con ventilación ya sea natural o artificial.
Operativa.
Administrador.

Seremi
cumple
Anual.
Registro de cumplimiento.

D.S. Nº594/1999,MINSAL sobre
Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.
Art Nº36. Se mantendrán en perfectofuncionamiento y condiciones seguras todas las maquinarias, instalaciones, herramientas y equipos,
Operativa.
Administrador.

Seremi de salud.
cumple
Semestral.
Registro de mantención de equipos y herramientas.

D.S. Nº594/1999,MINSAL sobre
Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.
Art Nº 37 el lugar de trabajo debe contar con vías de evacuación, además...