matriz de desarrollo
Sesión
Técnica/Dinámica
Tiempo
Encargado
(Líder)
Logística
(colaboradores)
Materiales
Verificación
(Se encuentra terminado el material)
Nombre delresponsable (Quién lo elaboró)
Asesor de Contenidos
(con fuentes)
Plan B
(De emergencia)
Primera:
¿Cuál es la importancia de los valores y habilidades?
Saludo
11:20 a 11:25
Harol
Todoslos demás
Speech
Harol
Mario
Harol está imposibilitado. Mario lo reemplaza.
Medición inicial:
Desarrollo de la Encuesta
11:25 a 11:40
Maritza
Todos los demás
Cuestionario
Sí
GabrielaPsicóloga
Nos jodimos ._.
Presentación
11:40 a 11:45
Harol
Mario
Diapositivas
Mario
Harol
Sin Diapositivas con fua lml
Técnica 1:
Rompehielos
“Árbol de problemas”
11:45 a 12:05Harol
Todos los demás
Hojas
Si
Mario
Harol y Maritza
Lo pasamos de largo :v
Técnica 2:
Audiovisual: “Importancia de los valores”
12:05 a 12:15
Maritza
Mario
Videos
Sí
Mario
MaritzaExplicar la importancia lml
Técnica 3:
Taller: “El rol de la sociedad, familia y escuela”
12:15 a 12:25 | 12:25 a 12:45
Harol | Todos los demás
Mario
Diapositivas y hoja de MC
Harol yMario
Maritza
Nos jodimos
Segunda:
¿Qué valores tengo yo que me pueden ayudar a mi desarrollo personal?
Saludo inicial
10:00 a 10:05
Harol
Encuesta:
Cuestionario: “Medicióndel nivel de autoconocimiento”
10:05 a 10:20
Gabriela
Técnica 1:
Taller de autoconocimiento.
10:21 a
Técnica 2:
Dinámica: “Dinámica de autoestima Caja/Espejo”Tercera:
¿A dónde puedo ir?
Saludo inicial
Técnica 1:
Charla: Sesión de ofertas profesionales
Técnica 2:
Phillip 6-6: ¿Cómo me voy a sentirsatisfecho con mi elección? Equilibrio personal y emocional.
Cuarto:
¿A dónde puedo ir?
Saludo inicial
Técnica 1:
Charla: Sesión de la demanda laboral actual....
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