matriz de indicadores y técnicas para Los Reyes Coyoacan



15/09/2015
Jorge E. Reza Cisneros
Gestión Cultural.
Diagnostico Cultural.
Unidad1 Actividad 3.

MATRIZ DE INDICADORES Y TÉCNICAS

Variables
Indicadores
Preguntas claves
Fuente
Técnica
Organizaciones comunitarias Autónomas.
MANO DEVUELTA:
CONVITES
ASOCIACIONES:
COPERATIVAS: JUNTAS DE VECINOS:
 UNIONES COMUNALES:


¿Qué características mínimas tiene que tener una organización comunitaria?
¿Cuáles son las principales funciones de una organización comunitaria?
¿Qué beneficiospuede traer la particularidad de la autonomía?
¿Que problemáticas se suelen encontrar en este tipo de organización?

Libros.
Internet
Archivos
Dirigentes de organizaciones históricas
Integrantes debase y dirigentes de organizaciones
nuevas.
Asambleas.
Consulta de documentos
Archivos hemerográficos.
Observación directa en asambleas
Observación directa del quehacer cotidiano de lasorganizaciones.
Entrevistas.
Espacios de alimentación.
Puestos callejeros.
Mercados.
Bares
Fondas económicas
Establecimientos de comida rápida.
Restaurantes
¿Qué tipo de alimentos sirven?
¿Cuáles son losprincipales ingredientes que utilizan?
¿Cuál es el costo promedio de sus alimentos?
¿Cuántos clientes aproximadamente reciben diariamente?
¿Tienen en cuenta el valor nutrimental de sus alimentos?

ArchivosInternet
Información de ingredientes y productos empaquetados
Cocineros y gerentes de los locales
Especialistas en nutrición
Entrevistas.
Observación directa.
Consulta de documentos.
Análisiscientífico del producto.

Espacios públicos
Plazas
Canchas deportivas.
Parques
Estaciones de metro
Calle
¿Para que está hecho cada uno de los espacios públicos?
¿Qué características tienen?
¿Para qué seutilizan (además de su objetivo principal??
¿Qué tipo de población los utiliza?
¿Quienes se encargan de resguardarlos?
¿Cuáles son las normas que los rigen?
Archivos
Espacios
Autoridades
Usuarios...