Matriz de Planeción

Páginas: 12 (2879 palabras) Publicado: 29 de marzo de 2014



Cuerpo de Paz-Perú


Visión

Para el 2018, el Cuerpo de Paz-Perú será reconocido como una agencia de cooperación internacional que brinda asistencia técnica para el desarrollo socio- económico sostenible a través del concurso de voluntarios profesionales en comunidades rurales del país. Logrará convertirse en un socio estratégico para los gobiernos locales e instituciones públicasy privadas que buscan mejorar la calidad de vida de los pobladores de las comunidades donde el Cuerpo de Paz-Perú interviene.
Asimismo, la presencia de los voluntarios de la organización contribuirá a estrechar los lazos de amistad y comprensión intercultural entre los Estados Unidos y el Perú.


Misión

El Cuerpo de Paz-Perú es una agencia de cooperación internacional del que brindaasistencia técnica para el desarrollo socio-económico mediante el concurso de voluntarios americanos profesionales que son asignados a vivir y trabajar por dos años en una comunidad rural del país que solicita la presencia de la organización y cumple con los requisitos mínimos de seguridad. La propuesta de intervención del Cuerpo de Paz-Perú cuenta con la implementación de cinco programas: SaludComunitaria, Manejo Ambiental, Agua y Saneamiento, Desarrollo Económico Comunitario y Desarrollo Juvenil, que basan sus planes de proyecto en las prioridades nacionales, y buscan contribuir con los objetivos de los gobiernos locales, instituciones públicas y privadas con los que se trabaja bajo un sistema de alianzas estratégicas.
Los voluntarios del Cuerpo de Paz-Perú están altamente capacitados,basan su accionar en la vocación y compromiso de servicio; y son considerados como embajadores de su país y su cultura. El personal de las unidades de capacitación y programación del Cuerpo de Paz cumple eficientemente con su rol de brindar soporte técnico, logístico y personal a los voluntarios y sus socios comunitarios.












Valores del Cuerpo de Paz-Perú.

Vocación deservicio.
Integración con la comunidad.
Respeto por la diversidad cultural y las normas.
Igualdad.
Responsabilidad.
Solidaridad.
Desarrollo de capacidades.
Compromiso.
Integridad.
Seguridad y salud de los voluntarios.



Código de Ética.

Responsabilidad y respeto. Los voluntarios del Cuerpo de Paz-Perú deberán asumir su rol de agentes de desarrollo con compromiso y profesionalismo,respetando la constitución de los Estados Unidos de América, las leyes peruanas y las normas culturales de las comunidades donde residen y trabajan. Los voluntarios de la organización evitarán participar en cualquier proceso político de su comunidad, así como no tomarán partido en los conflictos propios de los miembros de su comunidad.
Comunicación. El personal del Cuerpo de Paz-Perú hará todoslos esfuerzos razonables para comunicarse con los Voluntarios para compartir información y responder a sus preguntas. Las vías de comunicación incluyen correos electrónicos, mensajes de texto, llamadas telefónicas, SharePoint, boletines del programa, visitas en persona al sitio; o en la oficina de Lima; o con los Coordinadores Regionales y reuniones los comités de Voluntarios.
Consistencia.Se requiere que Cuerpo de Paz / Perú siga las reglas y políticas establecidos por el Cuerpo de Paz / Washington que se refieren tanto al comportamiento del personal como al comportamiento del Voluntario. Se aplican todas estas reglas y políticas de una manera justa y transparente.
Integración. El Cuerpo de Paz-Perú tendrá un sistema de comunicación clara y transparente, presentando los planesde acción e informes de actividades realizadas a los gobiernos locales y demás interesados. Los voluntarios del Cuerpo de Paz-Perú se comprometen a colaborar con sus socios comunitarios en un espíritu de cooperación, aprendizaje mutuo y respeto.
Salud y seguridad. Los voluntarios del Cuerpo de Paz-Perú son los primeros responsables por su salud y seguridad, por lo que deberán mantener un...
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