Matriz De Requisitos Legales
Páginas: 20 (4790 palabras)
Publicado: 1 de febrero de 2013
PAGINA:
1
FECHA: QU CÓDIGO:
10/12/2011 1
GG FO 08
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
NORMA Fecha de Emisión EMITIDA POR OBLIGACIONES EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO CUMPLE SI NO RESPONSABLE PLAN DE ACCIÓN FECHA OBSERVACIONES FRECUENCIA EVALUACION DE CUMPLIMIENTO REGISTRO FECHA ULTIMA EVAL CUMPLE SI NO OBSERVACION
SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL OBLIGACIONES DEL EMPLEADORContratar a las personas capacitadas intelectualmente y por experiencia para ejecutar las labores Por ejecución de contrato y labor contratada
Constitución Política de Colombia
20/07/991
Artículo 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus Contratos de labor contratada, contratos de modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a unprestación de servicios trabajo en condiciones dignas y justas.
X
Gerente y Secretaria
Los contratos se guardan en el archivo de la empresa
Art. 56. Obligaciones de las partes en general
Contratos de labor contratada, contratos de prestación de servicios, reglamento interno de trabajo
X
Gerente y Secretaria Charlas y copia del reglamento interno del trabajo
Por ejecución decontrato y labor contratada Por ejecución de contrato y labor contratada Una vez al año mantenimiento de las locaciones; los exámenes al momento del ingreso
Los contratos se guardan en el archivo de la empresa
Código Sustantivo del Trabajo
05/08/1950
Congreso de la República
Art. 57. Obligaciones específicas del empleador
Contratos de labor contratada, contratos de prestación deservicios, reglamento interno de trabajo
X
Gerente y Secretaria
Los contratos se guardan en el archivo de la empresa
Art. 348 Suministrar y acondicionar sitios de trabajo que garanticen seguridad y salud de Facturas de compra de materias primas (pintura, los trabajadores. Hacer exámenes médicos a su personal y adoptar medidas de higiene y fumigación y otros), Exámen médico seguridadX
Gerente, HSE y Secretaria
Facturas, exámenes médicos
Ley 9
24/01/1979
Presidencia de la Art. 80. Maximizar la salud de las personas previniendo enfermedad. Protección por República exposición a riesgos. Eliminar o controlar los agentes nocivos presentes en los sitios de Formato de entrega de EPP Ministerio de Trabajo trabajo.
X
HSE
Cada 6 meses y de acuerdo a la laborejecutada
Formato de entrega EPP
X
Resolución 2400
22/05/1979
Ministerio de Trabajo
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimientos de trabajo. Art. 2
Decreto 614
14/03/1984
El presente Decreto determina las bases de organización y administración gubernamental y Ministerio de Trabajo privada de la Salud Ocupacional en el país, para laposterior constitución de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y enfermedades Art. 4. Ubicar al trabajador luego de una incapacidad temporal en su mismo cargo o reubicarlo
programa de salud ocupacional
X
gerente
programa de salud ocupacional
X
Ley 776
2002
Congreso de la República
Art. 8. Ubicar al trabajador en su puesto de trabajo luegode una incapacidad parcial. Ley 100 Ley 755 1993 23/07/2002 Congreso de la República Congreso de la República Art. 251 Sistema de pensiones Invalidez El esposo o compañero permanente de una mujer en licencia de maternidad tendrá derecho a 4 días de licencia remunerada de paternidad (a cargo de la EPS), si sólo él esta cotizando al Sistema de Salud o a 8 días si ambos padres cotizan a la misma EPSlicencia de maternidad x gerente ninguna licencia de maternidad ninguna x
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Decreto 614 14/03/1984 Art. 24. Bases para la organización de administracion de salud ocupacional en el pais. Ministerio de Trabajo Responder por la ejecución del Programa de salud ocupacional. Comprobar ante las autoridades de Salud Ocupacional que cumplen con las normas SO....
1
FECHA: QU CÓDIGO:
10/12/2011 1
GG FO 08
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
NORMA Fecha de Emisión EMITIDA POR OBLIGACIONES EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO CUMPLE SI NO RESPONSABLE PLAN DE ACCIÓN FECHA OBSERVACIONES FRECUENCIA EVALUACION DE CUMPLIMIENTO REGISTRO FECHA ULTIMA EVAL CUMPLE SI NO OBSERVACION
SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL OBLIGACIONES DEL EMPLEADORContratar a las personas capacitadas intelectualmente y por experiencia para ejecutar las labores Por ejecución de contrato y labor contratada
Constitución Política de Colombia
20/07/991
Artículo 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus Contratos de labor contratada, contratos de modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a unprestación de servicios trabajo en condiciones dignas y justas.
X
Gerente y Secretaria
Los contratos se guardan en el archivo de la empresa
Art. 56. Obligaciones de las partes en general
Contratos de labor contratada, contratos de prestación de servicios, reglamento interno de trabajo
X
Gerente y Secretaria Charlas y copia del reglamento interno del trabajo
Por ejecución decontrato y labor contratada Por ejecución de contrato y labor contratada Una vez al año mantenimiento de las locaciones; los exámenes al momento del ingreso
Los contratos se guardan en el archivo de la empresa
Código Sustantivo del Trabajo
05/08/1950
Congreso de la República
Art. 57. Obligaciones específicas del empleador
Contratos de labor contratada, contratos de prestación deservicios, reglamento interno de trabajo
X
Gerente y Secretaria
Los contratos se guardan en el archivo de la empresa
Art. 348 Suministrar y acondicionar sitios de trabajo que garanticen seguridad y salud de Facturas de compra de materias primas (pintura, los trabajadores. Hacer exámenes médicos a su personal y adoptar medidas de higiene y fumigación y otros), Exámen médico seguridadX
Gerente, HSE y Secretaria
Facturas, exámenes médicos
Ley 9
24/01/1979
Presidencia de la Art. 80. Maximizar la salud de las personas previniendo enfermedad. Protección por República exposición a riesgos. Eliminar o controlar los agentes nocivos presentes en los sitios de Formato de entrega de EPP Ministerio de Trabajo trabajo.
X
HSE
Cada 6 meses y de acuerdo a la laborejecutada
Formato de entrega EPP
X
Resolución 2400
22/05/1979
Ministerio de Trabajo
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimientos de trabajo. Art. 2
Decreto 614
14/03/1984
El presente Decreto determina las bases de organización y administración gubernamental y Ministerio de Trabajo privada de la Salud Ocupacional en el país, para laposterior constitución de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y enfermedades Art. 4. Ubicar al trabajador luego de una incapacidad temporal en su mismo cargo o reubicarlo
programa de salud ocupacional
X
gerente
programa de salud ocupacional
X
Ley 776
2002
Congreso de la República
Art. 8. Ubicar al trabajador en su puesto de trabajo luegode una incapacidad parcial. Ley 100 Ley 755 1993 23/07/2002 Congreso de la República Congreso de la República Art. 251 Sistema de pensiones Invalidez El esposo o compañero permanente de una mujer en licencia de maternidad tendrá derecho a 4 días de licencia remunerada de paternidad (a cargo de la EPS), si sólo él esta cotizando al Sistema de Salud o a 8 días si ambos padres cotizan a la misma EPSlicencia de maternidad x gerente ninguna licencia de maternidad ninguna x
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Decreto 614 14/03/1984 Art. 24. Bases para la organización de administracion de salud ocupacional en el pais. Ministerio de Trabajo Responder por la ejecución del Programa de salud ocupacional. Comprobar ante las autoridades de Salud Ocupacional que cumplen con las normas SO....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.