Matriz de un trabajo de investigacion

Páginas: 10 (2407 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2014
Matrices de construcción de un proyecto de investigación

Parte I: Del planteamiento de la investigación
1. Características del título
1.1.Planteé el título de la investigación que contenga los requisitos, relación entre variables y componentes:

EL ACOSO LABORAL Y SUS CARACTERÍSTICAS: CONOCIMIENTOS QUE TIENEN LOS FUNCIONARIOS DEL MINISTERIO DE SALUD



1. 2. Del problema deinvestigación
1. 2.1 Planteé el PI


¿Qué conocimientos tienen los(as) funcionarios(as) del Ministerio de Salud sobre el Acoso Laboral?

1. 2.2Formule el PI

EL ACOSO LABORAL Y SUS CARACTERÍSTICAS: CONOCIMIENTOS QUE TIENEN LOS FUNCIONARIOS DEL MINISTERIO DE SALUD

1.2.3 Delimite el PI:
a. Lugar: MINISTERIO DE SALUD, LIBERIA


c. Espacialidad: 09 DE NOVIEMBRE DE 2007



d. Grupos deestudio:

Funcionarios del Ministerio de Salud Liberia

1.3. Evidencia que muestran la existencia de PI
1.3.1 Describa 3 hechos empíricos que evidencian la existencia del PI
En el lugar de trabajo u organización es donde las personas que laboran pasan la mayor parte del día (horas diurnas, nocturnas o mixtas), y por ende, debe ser, en aras de la salud de cada trabajador/a, un lugar saludabletanto en infraestructura como en ambiente laboral, de relaciones interpersonales sanas, que motive e inspire confianza, armonía, bienestar, eficiencia; es decir, un lugar al que se desee llegar y estar.
Actualmente, organismos internacionales en salud reconocen que la existencia de la violencia, en sus diferentes manifestaciones, es un obstáculo para el desarrollo de los países y una amenaza para lasalud pública.
Inicialmente se consideró la micro violencia en el escenario laboral como objeto de estudio. Tras la exploración al respecto, se logró determinar que la micro violencia es abordada básicamente a nivel de las relaciones de pareja.
1.3.2 Describa 3 datos estadísticos que evidencian la existencia del PI

Membiela refiere que en España, “al menos el 15% de los trabajadores enactivo declaran haber sido hostigados en su puesto de trabajo, según una investigación realizada en el año 2001, por la Universidad de Alcalá de Henares.
En Suecia se estima que el acoso laboral es la causa de entre el 10% al 15% de suicidios.
En un inventario de Internet realizado en el 2002, sobre acoso laboral, los resultados fueron: que las mujeres son las más acosadas tanto por hombres como pormujeres correspondiéndose con la distribución laboral por sexos (60% hombres, 40% mujeres). Entre iguales las mujeres tienden a acosar más a su género, aspecto que merecerá especial atención en el futuro










1.3.3 Explique 3 conceptos teóricos que explican el PI.
En el Estado de la cuestión
















1.4. Justificación: Razones por las cuáles es necesariorealizar la investigación
1.4.1 Plantee 3 razones sobre el interés o motivo de la investigación





1.4.2. Plantee 3 argumentaciones de fondo sobre necesidad de realizar la investigación





1.4.3. Plantee 3 argumentos sustentados en bibliografía pertinente y actual:


ESTADO DE LA CUESTIÓN


1.4.4. Explique al menos 3 criterios de valor potencial de su investigaciónCONCEPTOS TEORICOS


4.5. Explique por qué su investigación es viable a partir de 3 argumentaciones:
Tienen el Recurso Económico.
El tiempo necesario.
Tienen el Conocimiento y material Teórico.


5. Plantee el PI y señale las variables:

¿Qué conocimientos tienen los(as) funcionarios(as) del Ministerio de Salud sobre el Acoso Laboral?


5.2 Variables:

Acoso Laboral
Sujetos/as deinformación
Persona acosadora
Persona Víctima
Ambiente de trabajo

Parte II: Marco de referencia

2.1 Contextualización (opcional) Caracterización del lugar /institución donde se llevará a cabo el estudio (destaca las características que se vinculan con el PI:



2.2 Del estado de la Cuestión: resumen de al menos 10 estudios o documentos que se hayan realizado con anterioridad en...
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