Matriz dofa
TELEPIZZA
FORTALEZAS
F1 - Trayectoria en el tiempo.
F2 - 600 establecimientos operativos en España y más de 400 fuera de sus fronteras.
F3 - La implementacióndel tratado de que si se produce un retraso de más de 30 minutos, desde la hora acordada para la entrega del pedido, se recibe una pizza gratis
F4 - Ofertas constantes.
F5 - La búsqueda detitulados entre 23 y 28 años para otros puestos en la compañía y no exigen experiencia, sólo “aptitudes para dirigir un equipo de gente como tú”.
F6 - La posibilidad de recibir entre un 10 y un 30% delsalario en retribución variable dependiendo de los objetivos que fija el superior.
F7 - Si se trabajan más de 40 horas semanales, se puede acceder a un esquema de compra de opciones sobre acciones.F8 - Los repartidores aprovechan sus desplazamientos para hacer “buzoneo” con publicidad de la empresa. En contrapartida, reciben una prima por cada pedido de la zona cubierta por ellos.
F9 -Los repartidores más valiosos son promocionados. Así, algunos antiguos repartidores están ocupando en la actualidad importantes puestos directivos.
DEBILIDADES
D1 – Escasez de inversionesimportantes en mercados internacionales.
D2- Caída constante y paulatina en el mercado debido a la necesidad de adquisiciones o nuevas operaciones.
D3- No existe aceptación de susúltimos proyectos en mercados como Francia e Inglaterra.
D4- Ha descendido la calidad del crecimiento en estrategias de diversificación hacia otros productos.
OPORTUNIDADES
O1 -Oportunidad de expansión en todo el territorio nacional.
O2 - Oportunidad de posicionarse en el mercado.
O3 - Obtención de los equipos necesarios para la realización del producto a costos menoselevados que en otros países.
O4 – Capacidad de emplear personal emprendedor, capacitado y rentable para el óptimo desarrollo de las actividades de la empresa
AMENAZAS
A1 - El cumplimiento...
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