matriz foda

6.3 Matriz FODA
6.3.1 Factores Críticos
OPORTUNIDADES
FALTA DE PREPARACION ACADEMICA DE LOS ESTUDIANTES
NECESIDAD DE CURSOS DE MOTIVACION HACIA LOS ESTUDIANTES
DOCENTES POCO ESPECIALIZADOS EN LAS DISTINTAS AREAS
TRABAJO DE LOS PADRES EN TIEMPO COMPLETO
FALTA DE PREPARACIÓN Y MOTIVACIÓN HACIA LOS PROFESORES.
INEXISTENCIA DE CENTROS ACADEMICOS CON UN SITIO WEB PARA OFRECER SUS SERVICIOS.FALTA DE SEGURIDAD EN LOS CENTROS ACADÉMICOS.
NECESIDAD POR PARTE DE LOS CLIENTES DE CLASES VIRTUALES.
DISPONIBILIDAD DE LAS PERSONAS POR RECURRIR A ASESORIAS O CONSULTORIAS
FUERZA LABORAL DISPONIBLE PARA FORMAR PARTE DE LA EMPRESA.
EL NO SABER ACTUAR ANTE EL BAJO RENDIMIENTO DE SUS TRABAJADORES POR PARTE DE LOS GERENTES DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS.
POCO CONOCIMIENTO SOBRE GESTION DEEMPRESAS POR PARTE DE EMPRESARIOS.
DESCONOCIMIENTO POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS SOBRE ESTRATEGIAS DE MARKETING.
EL GRAN AUMENTO DE CREACIONES DE PYMES EN LA REGIÓN DE TUMBES.
LA POSITIVIDAD DE LOS GERENTES ENCUESTADOS POR RECIBIR ASESORÍA PARA LA MEJORA DE SUS EMPRESAS.

AMENAZAS
PRESENCIA Y AUMENTO DE CENTROS ACADEMICOS
ALTO NIVEL DE DELICUENCIA EN LA REGION TUMBES.
EXISTENCIA DEPROFESORES PARTICULARES EN REFORZAMIENTO.
FALTA DE TIEMPO DE LOS ESTUDIANTES PARA ASISTIR A CLASE PRESENCIALES.
INSEGURIDAD PARA BRINDAR CLASES NOCTURNAS.
EXISTENCIA DE COMPETENCIA INDIRECTA.
BAJO NIVEL DE INGRESOS DE PEQUEÑOS EMPRESARIOS PARA RECURRIR A ASESORIAS.
LA PREFERENCIA DE ALGUNOS GERENTES DE DICHAS EMPRESAS POR LA ADMINISTRACIÓN DE ESPERANZA Y EXTRAPOLACIÓN.



FORTALEZAS:OBJETIVOS BIEN DEFINIDOS.
SERVICIOS DE CALIDAD
ATENCIÓN AL CLIENTE ADECUADO.
BUENA PUBLICIDAD Y PROMOCIONES.
PRECIOS ADECUADOS.
COSTOS BAJOS.
PREOCUPACIÓN E INTERÉS EN LAS CAPACITACIONES A LOS TRABAJADORES
INVESTIGACIÓN EXHAUSTIVA DE NUEVAS TENDENCIAS
REALIZACIÓN DE PROGRAMAS DE INCENTIVACIÓN Y MOTIVACIÓN
DISPONIBILIDAD PARA EFECTUAR CLASES VIRTUALES.
FINANCIAMIENTO A TRAVÉS DE ENTIDADESFINANCIERAS.
CLASES VIRTUALES Y OTROS SERVICIOS A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINA WEB.
BASES DE DATOS ACTUALIZADOS
DEBILIDADES:
MALA ESPECIFICACIÓN DE LOS NIVELES JERÁRQUICOS.
POCO TIEMPO EN EL MERCADO.
CONTRADICCIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES EN LA JUNTAS DE DIRECTORIO
POCO CONOCIMIENTO DE DISTRIBUIDORES PARA SU EMPRESA
POCO SEGUIMIENTO DE LOS CAMBIOS EN LAS NECESIDADES DE LOS CLIENTES.

6.3.2Discusión de la matriz FODA
OPORTUNIDADES:
O5: fuerza laboral disponible

DISCUSION DE LAS OPORTUNIDADES:
Las Oportunidades que tenemos para nuestra empresa han sido agrupadas y analizadas, de modo que harán que nuestras estrategias estén en relación con los factores externos. Conociendo a tus oportunidades de negocio entenderás mejor lo que necesitas para tu empresa. Por ejemplo, analizandopsicológicamente a las personas eres capaz de comprender las razones que los motivan a adquirir algún producto. Ni siquiera hace falta tener amplios conocimientos de la mente humana, simplemente, con conocer el sentido común sabemos que una persona se interesa más en algún producto cuando la empresa es capaz de ofrecerle más beneficios que los que van con el artículo que vaya a adquirir. Es asícomo ser capaz de responder todas las dudas que tengan los clientes antes de comprar resulta fundamental. Es así como abrirles las vías de comunicación que ofrece el Marketing: las páginas web, las redes sociales, el blog, resultan de interés e incluso más efectivas que cualquier otra vía. A las personas no les gusta ser inquietadas, les gusta tener a la mano las herramientas primordiales paraconocer su producto y de ahí ellos acercarse a primera vista a lo que necesitan.
AMENAZAS:
Amenaza 1: Presencia y aumento de centros académicos
Amenaza 2: Alto nivel de delincuencia en la región tumbes.
Amenaza 3: Existencia de profesores particulares en reforzamiento
Amenaza 4: Falta de tiempo de los estudiantes para asistir a clase presenciales.
Amenazas 5: Bajo nivel de ingresos de pequeños...