Matriz peligros

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1. OBJETO
Identificar, valorar y controlar los riesgos detectados y que amenacen de una u otra forma la integridad y el bienestar físico, mental y/o social de los trabajadores de LA EMPRESA., así como la identificación de aspectos ambientales significativosde posible impacto.

2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para todos los cargos vigentes en LA EMPRESA.

3. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS

• AGENTE DE RIESGO (AR): objeto, sustancia, elemento, instalación, estructura o situación presente, origen de una condición ambiental peligrosa existente o de posible ocurrencia.
• CONDICIÓN AMBIENTAL PELIGROSA: describe las característicassignificativas del Agente de Riesgo, determinando en forma automática la selección del agente que genera la situación peligrosa.
• CONDICIÓN DE TRABAJO Y SALUD: características materiales (físicas, entorno de trabajo, etc.) y no materiales (mentales, sociales, organización del trabajo, etc.) que pueden ser generadas por el ambiente, la organización y las personas y que actúan en beneficio odeterioro del proceso salud enfermedad del individuo.
• FACTOR DE RIESGO (FR): condición o evento del ambiente de la organización o de la persona, capaz de contribuir al desarrollo de la contingencia o siniestro.

4. PROCEDIMIENTO

Se realiza por lo menos una vez al año y cada vez que se presentan cambios en la empresa ya sea en instalaciones, tecnología, equipos o procesos. Lametodología para la elaboración del Diagnóstico de Condiciones de trabajo, se fundamenta en la NORMA OHSAS 18001 (Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional), donde se plantea la identificación de peligros teniendo en cuenta las siguientes variables:

• Determinar quién podría salir lesionado y con qué gravedad, incluidos los trabajadores, contratistas y público en general
• IncluirActividades rutinarias y no rutinarias del proceso

• Decidir cual es la probabilidad de que ocurra el peligro
• Definir de qué modo pueden eliminarse o reducirse estos peligros
• Establecer prioridades para la acción, basándose en la disminución del riesgo, el número de afectados, entre otros
• Desarrollar medidas de control
• Incluir consultas a los trabajadores durante el proceso yproporcionarles información sobre los peligros existentes en la empresa.

ETAPAS EN LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

2 Clasificación de los procesos o áreas de la empresa

En esta etapa se debe establecer si el Diagnóstico de Condiciones de trabajo se realizará por áreas o procesos, dependiendo de la complejidad de la actividad de la empresa, y que se establezca de unamanera racional y manejable la información de los peligros para los coordinadores de la Salud Ocupacional de la misma. También en esta etapa se determinan las actividades que se desarrollan en cada una de las áreas o procesos relacionados.

3 Recolección de la información

Es la etapa donde se realiza el reconocimiento de los procesos de la empresa a través de la observación directa de...