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Páginas: 8 (1839 palabras) Publicado: 13 de noviembre de 2013
Nombre: Eduardo Tudela

RESUMEN Y CONCLUSIONES DE OHSAS 18.000
Durante el segundo semestre de 1999, fue publicada la normativa OHSAS18.000, dando inicio así a la serie de normas internacionales relacionadas con el tema “Salud y Seguridad en el Trabajo”, que viene a complementar a la serie ISO 9.000 (calidad) e ISO 14.000(MedioAmbiente).
Podemos indicar, entonces, que esta nueva serie de estándares en materia de salud ocupacional y administración de los riesgos laborales, integra las experiencias másavanzadas en este campo, y por ello está llamada a constituirse en el modelo global de gestión de prevención de riesgos y control de pérdidas.

¿Qué son la OHSAS 18.000 (Occupational Health and Safety AssessmentSeries)?
Lasnormas OHSAS 18,000 son una serie de estándares voluntarios internacionales relacionados con la gestión de seguridad y salud ocupacional, toman como base para suelaboración las normas 8800 de la British Standard. Participaron en su desarrollo las
principales organizaciones certificadoras del mundo, abarcando más de 15 países de Europa, Asia y América.
Estas normas buscan a través de una gestiónsistemática y estructurada asegurar elmejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo.
¿OHSAS 18.000 establece algún tipo de requisito para su ejecución?
Las normas OHSAS 18.000 no exigen requisitos para su aplicación, han sido elaboradas para que las apliquen empresas y organizaciones de todo tipo y tamaño, sin importar su origen geográfico, social o cultural.
Esta norma es aplicablea cualquier empresa que desee:
? Establecer un sistema de gestión de Salud y Seguridad Ocupacional, para proteger el patrimonio expuesto a riesgos en sus actividades cotidianas;
? Implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión en salud y seguridad ocupacional;
? Asegurar la conformidad de su política de seguridad y salud ocupacional establecida;
? Demostrar estaconformidad a otros;
? Buscar certificación de sus sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional, otorgada por un organismo externo;
? Hacer una autodeterminación y una declaración de su conformidad y cumplimiento con estas normas OHSAS
Estas normas y sus requisitos pueden ser aplicados a cualquier sistema de salud y seguridad ocupacional. La extensión de la aplicación dependerá de los factoresque considere la política de la empresa, la naturaleza de sus actividades y las condiciones en las cuales opera.




¿Cómo describe OHSAS 18.000 un Sistema de Salud Ocupacional y Administración de Riesgos?
La gestión de estas actividades en forma sistemática y estructurada es la forma más adecuada para asegurar el mejoramiento continuo de la salud y seguridad en el trabajo.
El objetivoprincipal de un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional es prevenir y controlar los riesgos en el lugar de trabajo y asegurar que el proceso de mejoramiento continuo permita minimizarlos.
El éxito de este sistema de salud y seguridad ocupacional depende del compromiso de todos los niveles de la empresa y especialmente de la alta gerencia. Asimismo, el sistema debe incluir una gamaimportante de actividades de gestión, entre las que destacan:
? Una política de salud y seguridad ocupacional;
? Identificar los riesgos de salud y seguridad ocupacional y las normativas legales relacionadas;
? Objetivos, metas y programas para asegurar el mejoramiento continuo de la salud y seguridad ocupacional;
? Verificación del rendimiento del sistema de salud y seguridad ocupacional
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