MATTER CLASS 4 Conceptos Relacionados Con Competencia
Páginas: 2 (337 palabras)
Publicado: 26 de octubre de 2015
ADMINISTRACION DE RRHH POR
COMPETENCIAS
Profesor: Mario González Osses
Mail: mario.gonzalez@essbio.cl
41-2263851
Primer semestre, 2015
•
Términos afines a COMPETENCIA:
•
aptitud, habilidad,destreza, capacidad
•
aptitud: disposición natural-personal para una función
•
habilidad: conjunto de funciones “consolidadas”
•
destreza: habilidad ejecutada con maestría
•
capacidad: conjuntode habilidades, destrezas potencialmente
desarrolladas…
•
COMPETENCIA: buen desempeño personal, social y profesional,
DEMOSTRADO, en variedad de contextos reales
•
Las APTITUDES pueden ser o nola base (substrato, raíz, esencia)
para el desarrollo de habilidades, pero comúnmente necesarias,
para el desarrollo de destrezas
Manejar idiomas
Capacidad de adaptación
Poseer habilidades financierasy en el ámbito contable
Capacidad de trabajo
Capacidad de negociación
LA HABILIDAD, es un sistema complejo de esquemas mentales ,
actividades sicológicas y experiencias , necesarias para laregulación del comportamiento.
Estas facultades pueden manifestarse naturalmente , desplegarse
en determinados contextos y circunstancias o pueden
desarrollarse a partir de procesos formativos previamenteintencionados para un fin determinado.
• Las DESTREZAS son habilidades ejecutadas con
“maestría”.
•
•Son desarrollables y perfeccionables en el tiempo mediante procesos
continuos y constanteejecución, de manera formal o informal.
•
•Pueden considerarse habilidades que han sido perfeccionadas hacia a
un nivelsuperior de ejecución y complejidad.
•
•Conllevan en sí mismas, cierto grado deeficacia de una tarea bien
realizada.
•
Las CAPACIDADES son un conjunto de habilidades y destrezas,
adquiridas para un determinado contexto, condición o circunstancia
a las que se pueden sumar otra seriede conocimientos,
procedimientos, actitudes.
•
El núcleo de la CAPACIDAD es la “potencialidad” o“ posibilidad de
competencia.
Por tanto, “el no ser capaz”, puede significar, que no está en sus...
COMPETENCIAS
Profesor: Mario González Osses
Mail: mario.gonzalez@essbio.cl
41-2263851
Primer semestre, 2015
•
Términos afines a COMPETENCIA:
•
aptitud, habilidad,destreza, capacidad
•
aptitud: disposición natural-personal para una función
•
habilidad: conjunto de funciones “consolidadas”
•
destreza: habilidad ejecutada con maestría
•
capacidad: conjuntode habilidades, destrezas potencialmente
desarrolladas…
•
COMPETENCIA: buen desempeño personal, social y profesional,
DEMOSTRADO, en variedad de contextos reales
•
Las APTITUDES pueden ser o nola base (substrato, raíz, esencia)
para el desarrollo de habilidades, pero comúnmente necesarias,
para el desarrollo de destrezas
Manejar idiomas
Capacidad de adaptación
Poseer habilidades financierasy en el ámbito contable
Capacidad de trabajo
Capacidad de negociación
LA HABILIDAD, es un sistema complejo de esquemas mentales ,
actividades sicológicas y experiencias , necesarias para laregulación del comportamiento.
Estas facultades pueden manifestarse naturalmente , desplegarse
en determinados contextos y circunstancias o pueden
desarrollarse a partir de procesos formativos previamenteintencionados para un fin determinado.
• Las DESTREZAS son habilidades ejecutadas con
“maestría”.
•
•Son desarrollables y perfeccionables en el tiempo mediante procesos
continuos y constanteejecución, de manera formal o informal.
•
•Pueden considerarse habilidades que han sido perfeccionadas hacia a
un nivelsuperior de ejecución y complejidad.
•
•Conllevan en sí mismas, cierto grado deeficacia de una tarea bien
realizada.
•
Las CAPACIDADES son un conjunto de habilidades y destrezas,
adquiridas para un determinado contexto, condición o circunstancia
a las que se pueden sumar otra seriede conocimientos,
procedimientos, actitudes.
•
El núcleo de la CAPACIDAD es la “potencialidad” o“ posibilidad de
competencia.
Por tanto, “el no ser capaz”, puede significar, que no está en sus...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.