Max Weber Y La Burocracia

Teoría de Max Weber sobre la burocracia
Ante la diversidad de clases de organizaciones formales, Max Weber buscó lo común entodas ellas y estas características las denominó con la palabra burocracia. Además, leresultaba un factor indispensable para la organización compleja de las actividades enuna sociedad moderna, pues en las sociedades tradicionales está muy restringida: sólo esutilizada enalgunos aspectos de la administración, como la recaudación de impuestos.Para este autor la burocracia es un ejemplo supremo de racionalidad en las relacionessociales, de manera que burocracia y eficacia son para él casi sinónimas.Weber reconocía que la burocracia crea inconvenientes, pero creía que este era elprecio por una organización racional y eficaz, que tiene las ventajas de: maximizar laefectividad con la que se consiguen las metas, maximizar la eficiencia para lograr elmejor resultado al más bajo costo y se controla la incertidumbre al regular a lostrabajadores, a los proveedores y a los mercados.
Las características que debe tener la burocracia “ideal”
 a) Jerarquía de oficios, es de tipo piramidal con una cadena de mando, en la quecada instancia supervisa y controla la inferior. b) Existenciade reglas escritas que regulen y especifiquen las tareas de cadauno, lo que permite que el funcionamiento de la burocracia sea ordenado y predecible.c) Impersonalidad ante la toma de decisiones, de modo que los intereses ysentimientos personales quedan relegados a la vida privada.d) Especialización para las distintas tareas. El trabajo que debe ejecutarse sereparte en una división claramenteestablecida del trabajo.Los objetivos que se buscan con estas características es la máxima eficacia con el menor costo posible, esto tuvo su correspondencia en el mundo laboral, las teorías delTaylorismo, organización científica del trabajo; y en las cadenas de montaje de lasfábricas de Ford, Fordismo.
 
Burocracia y poder
El propio Weber consideró a la burocracia como un tipo de poder y no como unsistemasocial. Un tipo de poder ejercido desde el Estado por medio de su “clase en el poder” o“clase dominante”. De hecho, los tipos de autoridad sugeridos por Weber emanan, a suvez, de tres tipos de sociedad:
· En la sociedad tradicional
dominan características propias del patriarcado,que son naturalmente hereditarias y que se constituyen en el seno del clan, luegola familia y finalmente lasociedad medieval.
· En la sociedad carismática
dominan las características “místicas”, arbitrariasy personalistas, como los ídolos históricos, los héroes, los gruposrevolucionarios, los partidos políticos, las naciones revolucionarias, etc.
· En las sociedades legales
, racionalistas y burocráticas lo que domina son lasnormas estándar o impersonales, no los individuos ni los símbolos;dominatambién la vocación racional de escoger (la escogencia) entre «los medios y losfines», lo cual es propio de las grandes empresas, los Estados modernos, losejércitos, incluso la Iglesia.A cada tipo de sociedad corresponde un tipo de autoridad, la cual representa el poder institucionalizado y oficializado. Weber distingue entre autoridad y poder, de maneraque:a) Autoridad es la probabilidad de que unaorden específica sea obedecida (enLos tres aspectos de la Autoridad Legítima). b) Poder implica el potencial para ejercer influencia sobre otras personas. Esdecir, se trata de la capacidad de imponer la propia voluntad dentro de unarelación social, aún contra cualquier forma de resistencia y cualquiera que sea elfundamento de esa capacidad. Es la imposición del arbitrio de una persona sobreotra.c)La legitimación es el motivo que explica por qué determinado número de personas obedece las órdenes de alguien, confiriéndole el poder. La aceptación justificada del poder es llamada legitimación. Así, la autoridad es legítimacuando es aceptada. Pero si la autoridad produce poder, entonces el poder conduce a la dominación.
d) Dominación significa que la voluntad manifiesta del...