Max Weber
Páginas: 4 (830 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2015
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN
Curso: Teoría de la Administración y la Gestión
Profesora: Miriam Escobar Valencia
PROTOCOLO NO. 4
Lecturas: WEBER, Max. (1977): “La Dominación Legal conAdministración Burocrática”. En: Economía y sociedad. Colombia: Fondo de Cultura Económica. Primera Reimpresión de la Segunda Edición en Español. Págs. 173-180.
AKTOUF, Omar. (2001): La Administración: entreTradición y Renovación. Cali: Ediciones Universidad del Valle, Tercera Edición en Español. Sección 1. Capítulo 2. Págs. 89-109.
Por: MARIO VICENTE MONTENEGRO Código: 1504261
Septiembre de 2015.EL PODER LA ELECCION Y LA BUROCRACIA
Max Weber considerado uno de los autores insignia para el estudio epistemológico de las teorías clásicas de la administración, hace un aporte al tema de lasorganizaciones en la era industrial al plantar diferentes tipos de dominación los cuales descansan en acciones racionales o no racionales para la construcción de sus conceptos basados en temas de laburocracia a través de sistemas de poder o autoridad: legal, tradicional y, carismática.
Estos conceptos aportan a la dirección de las organizaciones tomando como primer apartado la teoría de laburocracia, “representa tan solo una categoría de la dominación por medio de un cuadro administrativo especial” (pág. 177), si bien es de entender que el concepto que aquí nos plantea está basado en normasderechos y valores que dentro de su teoría burocrática es la manera de organizar la fuerza de trabajo dentro de las organizaciones que a pesar de ser escrita hace más de cien años sigue vigente a lahora de analizar el manejo de una organización y su producción, basado en un principio de poder ejercido por el llamado “soberano” (jefe), quien ejerce los medios y los fines para la realización de unatarea organizada en donde predominan normas impersonales.
Esta dominación de poder burocrático necesita de personal que administre y sirva de unión entre la sociedad y los gobiernos o empresas, si...
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN
Curso: Teoría de la Administración y la Gestión
Profesora: Miriam Escobar Valencia
PROTOCOLO NO. 4
Lecturas: WEBER, Max. (1977): “La Dominación Legal conAdministración Burocrática”. En: Economía y sociedad. Colombia: Fondo de Cultura Económica. Primera Reimpresión de la Segunda Edición en Español. Págs. 173-180.
AKTOUF, Omar. (2001): La Administración: entreTradición y Renovación. Cali: Ediciones Universidad del Valle, Tercera Edición en Español. Sección 1. Capítulo 2. Págs. 89-109.
Por: MARIO VICENTE MONTENEGRO Código: 1504261
Septiembre de 2015.EL PODER LA ELECCION Y LA BUROCRACIA
Max Weber considerado uno de los autores insignia para el estudio epistemológico de las teorías clásicas de la administración, hace un aporte al tema de lasorganizaciones en la era industrial al plantar diferentes tipos de dominación los cuales descansan en acciones racionales o no racionales para la construcción de sus conceptos basados en temas de laburocracia a través de sistemas de poder o autoridad: legal, tradicional y, carismática.
Estos conceptos aportan a la dirección de las organizaciones tomando como primer apartado la teoría de laburocracia, “representa tan solo una categoría de la dominación por medio de un cuadro administrativo especial” (pág. 177), si bien es de entender que el concepto que aquí nos plantea está basado en normasderechos y valores que dentro de su teoría burocrática es la manera de organizar la fuerza de trabajo dentro de las organizaciones que a pesar de ser escrita hace más de cien años sigue vigente a lahora de analizar el manejo de una organización y su producción, basado en un principio de poder ejercido por el llamado “soberano” (jefe), quien ejerce los medios y los fines para la realización de unatarea organizada en donde predominan normas impersonales.
Esta dominación de poder burocrático necesita de personal que administre y sirva de unión entre la sociedad y los gobiernos o empresas, si...
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