maya curilcular


SERVICIO NACIONAL DE FRONTERAS



Dirección Nacional de Recursos Humanos
Departamento de Reclutamiento y Selección





Seminario de Datos de Historial Personal (DHP) y
Investigación de Seguridad Personal (ISP)




Módulos Descripción

Seminario

Modalidad: PresencialDuración: 40 horas






Unidades Responsables:

Departamento de Reclutamiento y Selección
Dirección Nacional de Recursos Humanos

Departamento de Asuntos Internos
Dirección General

2014


INDICE GENERAL

CONTENIDO
2


1. ESTRUCTURA CURRICULAR
3


I. Generalidades
4


II. Contendido deProgramación
4


a. Introducción
4


b. Justificación y Planeamiento
5


c. Modalidad Didáctica
6


d. Unidad Responsable
6


e. Normas Generales
6


f. Perfil del Ingresado
7


g. Objetivos
8


h. Cronograma de Actividades
9


i. Criterios de Evaluación
10


j. Perfil de salida del Participante
10


k. Planificación Curricular
11


l. Instrumento deEvaluación
11


m. Facilitadores-Curricular resumido
13
















1. ESTRUCTURA CURRICULAR

Titulo: Datos de Historial Personal (DHP) y
Investigación de Seguridad Personal (ISP)

Modalidad: Seminario

Total de Horas: 40 horas.

Modalidad Didáctica: Presencial




Nª
MODULOS
FACILITADORES
1.
Ciclo de Inteligencia
Teniente GabrielArmuelles
2.
Documento de Difusión
Teniente Gabriel Armuelles
3.
Manejo de Información
Sgto. 1ro. Elinimeth López
4.
Entrevista e Interrogatorio
Sgto. 1ro. Adriel Murillo
5.
Charla de DHP/ISP
Policía Nacional de Panamá
6.
Charla de Antipandillas
Policía Nacional de Panamá



Responsable: Departamento de Asuntos Internos-Dirección General


Unidad de Docencia Responsable:Centro de Instrucción y
Reentrenamiento Anti narcoterrorista.


Autor: Sgto. 1ro. 51048 Licenciado Gabriel Martínez











Seminario Datos de Historial Personal (DHP) y Investigación de Seguridad Personal (ISP)
I. Generalidades:

a. Nombre de la Institución: Servicio Nacional de Fronteras.
b. Titulo del Curso: Seminario de Datosde Historial Personal y Investigación de Seguridad Personal (DHP/ISP)
c. Duración: 1 semana
d. Título, categoría y especialidad del Profesor responsable del Curso: Teniente Gabriel Armuelles, es poligrafista y jefe de investigaciones del Departamento de Asuntos Internos.
e. Responsable de la elaboración del programa del Seminario:
Mayor Eusebia Rodríguez, Jefa del Dep. Reclutamiento ySelección.
f. Fecha de elaboración:26/09/14
g. Participantes: Dirigidos unidades uniformadas del Servicio Nacional de Fronteras.

II. Contenido de la Programación:

a. Introducción


El presente seminario trata a cerca de la selección del personal  en materia de Datos de Historial Personal (DHP) y Investigación Seguridad Personal (ISP), es rama al estudio de confiabilidad a personas(contrainteligencia, comando B-2), campo que ha sido arduamente y con mucho esfuerzo de estudio en la cual se ven muchos puntos de análisis.

A futuro, un grupo de unidades asignados al filtro de DHP/ISP, funcionaria con relativa constancia a efectos de alcanzar una meta o una serie de metas comunes, a fin de detectar a postulantes que a futuro sean un riesgo Institucional. La forma en que losuniformados trabajarían e interaccionan entre sí, determinará en gran medida el éxito del trabajo.

En este sentido, la importancia que adquiere la forma en que se elige al personal es evidente. Agregar a unidades uniformadas poco capacitadas provocará grandes errores en los diversos procedimientos de detección. Igualmente, aspirantes con un carácter no adecuado producirán conflictos y novedades,...