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INFORME DE INVESTIGACIÓN
TEMA
LA ADMINISTRACION

TITULO
“EL ANALISIS DE LAS TEORIAS DE FAYOL Y SU INFLUENCIA EN LA ADMINISTRACION”

Integrantes: Jairo Barba
Soraya Jaramillo
David Suquilanda
Carlos Izquierdo
Lucia Ordóñez



Docente: Ing. Mauricio AguirreLoja- Ecuador
2011
TEMA
LA ADMINISTRACION
TITULO
“EL ANALISIS DE LAS TEORIAS DE FAYOL Y SU INFLUENCIA EN LA ADMINISTRACION”

INTRODUCCION

Al Iniciar un estudio de la Administración es fundamental conocer sus inicios, su evolución y sus escuelas de estudio, como estudiantes de la Universidad Nacional de Loja, Carrera de Administración de Empresas, Modulo I se ha creído convenienterealizar el análisis de la Teoría de Fayol y su influencia en la Administración.

Para llevar a cabo esta investigación lo que hizo fue un análisis sobre la teoría de Fayol, sus principios sus funciones y proceso administrativo, así como también se estudio a la Administración, para lograr abordar estos temas nos basamos en información bibliográfica almacenada en medios de información como esel Internet, principal componente de esta investigación. Así como también métodos de estudio que hicieron más fácil la comprensión de estas teorías.

Obteniendo de esta forma resultados que afirman que Fayol brindo un gran aporte a la Ciencias Administrativas, determinando que el efecto de estas teorías en la Administración se constituyeron en guías universales para cualquier tipo de organizaciónhumana.

PROBLEMA:

El problema que se ha planteado para la siguiente investigación se basa en las teorías de Fayol sobre la Administración, por lo cual la problemática se orienta a conocer cómo influenciaron o aportaron estas teorías a la Administración y conocer si dichas teorías han tenido aspectos positivos o negativos.
Que visión de los procesos administrativos tenía este autor cuáleseran sus principios, su pensamiento empresarial.












MARCO TEÓRICO:






















METODOLOGÍA:
Para el desarrollo de esta investigación nuestro grupo de trabajo tomo como punto de partida y como mayor recurso investigativo el Internet y libros.

Estos medios nos brindaron información muy valiosa para desarrollar la investigación, nuestra búsqueda se concentro en las páginas que teníanrelación las Teorías de Fayol y la Administración así como también Textos de Estudio sobre Henry Fayol.

Para el desarrollo de esta investigación se implemento la siguiente metodología.
En las teorías de Fayol se utilizo el Método Deductivo debido a que investigamos en forma global estas teorías, para luego analizarlas y llegar a una conclusión que resolvió la problemática.

Para elestudio de la Administración. Utilizamos el método bibliográfico que nos permitió estudiar a la Administración, utilizamos medios de información como internet y los libros para lograr una mejor comprensión

De la misma forma se utilizo el Método Crítico debido a que luego de tener la información socializamos este tema y dimos una crítica que nos ayudo a resolver la problemática expuesta concluyendocon un informe sobre lo obtenido en el cual constan los resultados de esta investigación.

EXPOSICIÓN DE RESULTADOS:
1.1 TEORIA DE HENRY FAYOL

Teoría Clásica de la Administración (Fayol)

Henri Fayol (1841-1925), de origen francés, es para algunos, el autor más distinguido de la teoría administrativa. Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana(universalidad). Se le considera el padre del proceso administrativo, y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas, es decir este autor hace énfasis en la estructura de la organización.

CONCEPTO DE ADMINISTRACION

Fayol define el acto de administrar como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

Fayol identificó cinco reglas o deberes de la administración:...