Mc Kaly Parte 1



“Mc. KALY”
Carmona García Lisset.
Cruz Bernal Kimberly.
Rovirosa García Brenda.
Villegas Colín Ana.

“MANEJO DE SOFTWARE CONTABLE Y ADMINISTRATIVO”

ADMINISTRACION
5 ° C.

Jorge Rodríguez.

Fecha de entrega
20/Febrero/2015.

INDICE:
Caratula……………………………………..
Índice………………………………………...
Introducción.……………………………….
Logotipo, Eslogan………………………….
Historia de la empresa……………………
Objetivo general de laempresa, Giro...
Misión.……………………………………….
Visión…………………………………………
Valores y ética……………………………..
Ubicación y mapa…………………………
Organigrama de la empresa……………
Descripción de puestos…………………..
Áreas de la empresa……………………...
Creación de Insumos……………………..
Productos……………………………………
















INTRODUCCION:

Como todos sabemos la comida rápida está creciendo en los últimos años y Mc KALY es el ejemplo vivode ello por ser mundialmente reconocida.
Así mismo, McDonald’s es reconocido como uno de los pioneros en este rubro y sus franquicias representan los más altos ingresos, como una de las empresas más importantes del mundo.
Hoy en el presente trabajo, con McDonald´s, nos toca aprender que el secreto del triunfo consiste en ofrecer una inmejorable relación entre calidad y precio. Por lo tantomencionaremos las estrategias utilizadas por esta empresa para alcanzar el éxito, cómo ha promocionado su marca y ha sabido prevalecer en su ciclo de vida, llegando así a posicionarse en la mente de sus consumidores. 
Mediante nuestra investigación queremos mostrarle a usted los diferentes métodos que ha adoptado esta empresa para conectarse con sus consumidores, haciendo uso de diferentes campañas,alianzas y estrategias lo cual han hecho reforzar la imagen de McDonald’s frente su público.
Comenzaremos mostrándoles las matrices que ha usado McDonald´s y sigue usando para expandir su mercado, manteniéndose así como él líder en comida rápida en diferentes partes del mundo. Pondremos a su disposición la matriz BCG, el cuadro de Por ter, la matriz EFI - EFE, la matriz FODA además verá usted lasestrategias específicas que han usado y las acciones que la empresa ha tomado para que las estrategias tengan concordancia con sus objetivos iniciales.





LOGOTIPO, ESLOGAN







¡¡Do what you fancy!!

Haz lo que te apetece







HISTORIA DE LA EMPRESA:

La empresa se formo en 1999 el día 6 de noviembre.
Un hombre llamado Chars, tuvo la idea de hacer una empresa de hamburguesas, porque él era muybueno haciéndolas y quería dárselo notar a la sociedad, pero él nunca imagino que fuese a crear algo intensamente grande.
El negocio empezó de un pequeño local llamado Mc KALY a él le gustaba mucho ese nombre por su hija que se llamaba kalyn, su hija por su puesto estaba encantada de que lo pusiera por su nombre.
Después el negocio se comenzó a expandir, hasta el punto de que contrataba mascocineros y meseros.
Un local que era muy pequeño se convirtió en la empresa más famosa ya que sus clientes quedaban satisfechos y la recomendaban.
El siguió y se convirtió en un gran empresario y así era que se querían asociar muchas empresas de comida rápida.
El feliz lo acepto y así fue que la empresa Mc KALY fue creciendo y se había apoderado de muchas zonas.
















OBJETIVO GENERAL DE LAEMPRESA

Satisfacer la necesidad del cliente y darle un buen servicio, con alimentos de calidad.



GIRO GENERAL DE LA EMPRESA: COMERCIAL

Restaurante de comida rápida.
Misión, Visión, Objetivo y Valores.

En el 2000 Mc KALY se decidió incorporar a los servicios que le ofrecían. Se creó toda una empresa y la gente podía pedir el pedido por medio de domicilio.
Así además incorporaron juegos paraque así sus clientes incrementaran.
En el 2005 Mc KALY tiene presencia de 200 territorios y países alrededor del mundo.

MISION

Servir comida de calidad, proporcionando siempre una experiencia extraordinaria.

VISION

Duplicar el valor de la compañía, ampliando el liderazgo en cada uno de los mercados.
Nuestra visión de la gente define nuestros objetivos como empleadores. En pocas palabras,...