Mcdonals

McDonald's

Proceso de reclutamiento
Cargo vacante: Jefe de seguridad
* Descripción del cargo: realizar funciones de seguridad, brindando tranquilidad a los clientes al interior del local,cooperar en el buen funcionamiento del resto de los guardias.

* Objetivos del cargos:
- mantener el orden al interior del recinto –
-monitorear al grupo de guardias a cargo –
- manejo desituaciones extremas (robos, peleas, etc.)

Dependencia (s) Gerente | Dependiente (s) |

X |
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Este Cargo Es : Full Time Part Time
*Competencias Requeridas:

Experiencia laboral: igual a 1 año
Grado Educacional Minimo: Media
Conocimientos Computacionales: nivel usuario
Situación de estudios:graduado

Manejo de armas: obligatorio
Curso os-10: obligatorio

Experiencia:


A) Proceso de reclutamiento.
* B) Aplicaríamos reclutamiento externo, paraobtener varios postulantes y elegir al más idóneo para el cargo, el cual cuente con experiencia en el ámbito de la seguridad en distintas empresas, y venga con capacitación propia.

Se aplicaríareclutamiento externo, para poder ganar experiencia para nuestra empresa. La idea es seleccionar a una persona con una amplia trayectoria en el ámbito de la seguridad, en distintas empresas, que ademásde estar a cargo del grupo de guardias se encargue de realizar algún tipo de capacitación, para que de esta forma podamos instruir a nuestro personal.
* C)

SELECCIÓN
Utilizaríamos el“Modelo de Selección”, por que encontramos que este modelo resuelve de mejor manera nuestras necesidades a nivel de empresa, debido a que luego de la comparación de postulantes, se puede elegir al másidóneo para el puesto ofrecido, el cual consta de múltiples requisitos.

necesitamos a una persona integra, con habilidad para el manejo de grupos, control de situaciones extremas
. Además de una...