MEALS DE COLOMBIA
Páginas: 7 (1648 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2015
MEALS DE COLOMBIA (MERCADEO DE ALIMENTOS DE COLOMBIA)
KAREN ALEJANDRA DELGADO
ADRIANA MORA CAICEDO
DANIELA ALEJANDRA MUÑOZ
JENNI ANDREA ONOFRE
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CESMAG
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
PROGRAMA DE CONTADURÍA Y FINANZAS
SAN JUAN DE PASTO
2015
MEALS DE COLOMBIA (MERCADEO DE ALIMENTOS DE COLOMBIA)
KARENALEJANDRA DELGADO
ADRIANA MORA CAICEDO
DANIELA ALEJANDRA MUÑOZ
JENNI ANDREA ONOFRE
DOCENTE: MARLENY FARINANGO
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CESMAG
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
PROGRAMA DE CONTADURÍA Y FINANZAS
SAN JUAN DE PASTO
2015
RESEÑA HISTÓRICA
En 1.964 se decide iniciar la construcción de una planta de producción en La Floresta.
Certificados por ISO9002-94 desde el año 1.999 para la producción, venta y servicio asociado de helados, producción y venta de productos lácteos, jugos, refrescos y compotas.
El año 2.001 marca un hito importante cuando se realizó la alianza estratégica con Unilever Andina para el manejo de Helados La Fuente, que después de un proceso de migración de marca, se convertiría en CremHelado. De esta alianza, se fortaleció sucapacidad productiva con la planta ubicada en Manizales.
A partir del año 2.005, se crea la Fundación CremHelado, Educar para la Vida, que cobija al Proyecto Educativo Líderes Siglo XXI.
En el año 2.006, MEALS DE COLOMBIA S.A, fabricante de CremHelado es adquirida por el prestigioso grupo Nacional de Chocolates y en él representa el negocio de helados. Con esta vinculación, la compañía seproyecta con más fuerza haciendo parte de uno de los conglomerados de compañías alimenticias más poderosos en Latinoamérica.
En marzo de 2012 se da el cambio del Grupo Nacional de Chocolates por el Grupo Nutresa.
Como grupo de alimentos Nutresa permite comunicar un concepto más amplio porque abarca su participación en seis negocios: cárnicos, galletas, chocolates, café, helados y pastas; comunicandonutrición, salud, placer y bienestar.
MISION
Con gente exitosa e innovadora, superamos las expectativas de consumidores y clientes ofreciendo alimentos congelados que brindan deleite, nutrición y diversión. Buscamos la creciente generación de valor para los relacionados y somos ejemplo para la comunidad y buscamos el máximo beneficio para todos nuestros relacionados.
VISIÓN
En 10 años, serla empresa de mayor crecimiento, rentabilidad y solidez en el sector de alimentos de la región, por tener la mejor gente que se identifica con los objetivos de la organización y logra sus metas personales.
CREENCIAS
• La Gente es lo más importante de la organización.
• La Empresa somos el grupo de personas que la integramos.
• El éxito de la empresa depende del éxito y satisfacción de sugente.
• Un ambiente cálido y creativo contribuye al buen desempeño.
• La Empresa es un organismo en permanente desarrollo a través de su
mejoramiento continuo y el de cada uno de sus integrantes.
POLITICAS DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
1. Reconocemos la importancia de cubrir las necesidades de Salud, Seguridad y
Protección del Medio Ambiente para nuestra empresa y la sociedad.
2. Noscomprometemos a trabajar proactivamente con nuestros empleados, clientes, el público, y el gobierno, para controlar cualquier riesgo potencial a las personas, al medio ambiente, al patrimonio, y a las comunidades vecinas.
3. Desarrollamos las actividades de Salud, Seguridad, y Medio Ambiente con la misma prioridad que lo hacemos con los objetivos de Calidad y Productividad.
4. Promovemos la protecciónde la vida y salud de los colaboradores, visitantes y
contratistas, manteniendo un ambiente de trabajo seguro y saludable.
5. Preservamos el patrimonio físico de la empresa involucrando la preparación y
control de emergencias.
6. Prevenimos efectos dañinos para el medio ambiente, actuando siempre de
conformidad con la legislación vigente y las normas locales de cada una de nuestras sedes....
KAREN ALEJANDRA DELGADO
ADRIANA MORA CAICEDO
DANIELA ALEJANDRA MUÑOZ
JENNI ANDREA ONOFRE
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CESMAG
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
PROGRAMA DE CONTADURÍA Y FINANZAS
SAN JUAN DE PASTO
2015
MEALS DE COLOMBIA (MERCADEO DE ALIMENTOS DE COLOMBIA)
KARENALEJANDRA DELGADO
ADRIANA MORA CAICEDO
DANIELA ALEJANDRA MUÑOZ
JENNI ANDREA ONOFRE
DOCENTE: MARLENY FARINANGO
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CESMAG
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
PROGRAMA DE CONTADURÍA Y FINANZAS
SAN JUAN DE PASTO
2015
RESEÑA HISTÓRICA
En 1.964 se decide iniciar la construcción de una planta de producción en La Floresta.
Certificados por ISO9002-94 desde el año 1.999 para la producción, venta y servicio asociado de helados, producción y venta de productos lácteos, jugos, refrescos y compotas.
El año 2.001 marca un hito importante cuando se realizó la alianza estratégica con Unilever Andina para el manejo de Helados La Fuente, que después de un proceso de migración de marca, se convertiría en CremHelado. De esta alianza, se fortaleció sucapacidad productiva con la planta ubicada en Manizales.
A partir del año 2.005, se crea la Fundación CremHelado, Educar para la Vida, que cobija al Proyecto Educativo Líderes Siglo XXI.
En el año 2.006, MEALS DE COLOMBIA S.A, fabricante de CremHelado es adquirida por el prestigioso grupo Nacional de Chocolates y en él representa el negocio de helados. Con esta vinculación, la compañía seproyecta con más fuerza haciendo parte de uno de los conglomerados de compañías alimenticias más poderosos en Latinoamérica.
En marzo de 2012 se da el cambio del Grupo Nacional de Chocolates por el Grupo Nutresa.
Como grupo de alimentos Nutresa permite comunicar un concepto más amplio porque abarca su participación en seis negocios: cárnicos, galletas, chocolates, café, helados y pastas; comunicandonutrición, salud, placer y bienestar.
MISION
Con gente exitosa e innovadora, superamos las expectativas de consumidores y clientes ofreciendo alimentos congelados que brindan deleite, nutrición y diversión. Buscamos la creciente generación de valor para los relacionados y somos ejemplo para la comunidad y buscamos el máximo beneficio para todos nuestros relacionados.
VISIÓN
En 10 años, serla empresa de mayor crecimiento, rentabilidad y solidez en el sector de alimentos de la región, por tener la mejor gente que se identifica con los objetivos de la organización y logra sus metas personales.
CREENCIAS
• La Gente es lo más importante de la organización.
• La Empresa somos el grupo de personas que la integramos.
• El éxito de la empresa depende del éxito y satisfacción de sugente.
• Un ambiente cálido y creativo contribuye al buen desempeño.
• La Empresa es un organismo en permanente desarrollo a través de su
mejoramiento continuo y el de cada uno de sus integrantes.
POLITICAS DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
1. Reconocemos la importancia de cubrir las necesidades de Salud, Seguridad y
Protección del Medio Ambiente para nuestra empresa y la sociedad.
2. Noscomprometemos a trabajar proactivamente con nuestros empleados, clientes, el público, y el gobierno, para controlar cualquier riesgo potencial a las personas, al medio ambiente, al patrimonio, y a las comunidades vecinas.
3. Desarrollamos las actividades de Salud, Seguridad, y Medio Ambiente con la misma prioridad que lo hacemos con los objetivos de Calidad y Productividad.
4. Promovemos la protecciónde la vida y salud de los colaboradores, visitantes y
contratistas, manteniendo un ambiente de trabajo seguro y saludable.
5. Preservamos el patrimonio físico de la empresa involucrando la preparación y
control de emergencias.
6. Prevenimos efectos dañinos para el medio ambiente, actuando siempre de
conformidad con la legislación vigente y las normas locales de cada una de nuestras sedes....
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