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Páginas: 6 (1253 palabras) Publicado: 9 de febrero de 2015

¿Cómo conseguir el trabajo de tus sueños?
No hay mujer que en todos los aspectos de su vida no busque la perfección, aunque sólo en muy pocos es factible alcanzar ese ideal; no obstante, el terreno laboral es uno de ellos. Sí: puedes hallar ese puesto que siempre soñaste.
ANTONIO GONZÁLEZ DE COSÍO
12 de marzo de 2013
Casi todas las mujeres que desean trabajo quieren algo más que recibiruna oportunidad laboral o un mero sustento económico. Buscan hacer algo que les guste, que las haga sentirse plenas… En pocas palabras, quieren hacer algo que han soñado por mucho tiempo. Claro está que cuando se enfrentan a la realidad, a veces el trabajo que añoran parece no existir, o bien está tan fuera de su alcance, que les parece algo que no van a conseguir jamás en la vida…
BUSCARTRABAJO NO ES COMO IR DE COMPRAS: no se trata de salir a ver si algo nos gusta y entonces quedarnos con ello. Encontrar el puesto más adecuado para nosotros y, especialmente, el que en verdad deseamos, requiere de hacer una planeación mayor, una estrategia. Te damos ahora los pasos a seguir para que vayas en pos del empleo que has soñado toda la vida.
CLARIDAD: A DÓNDE QUIERO IR
Silvia Alvarado,psicóloga social de la UNAM y especialista en recursos humanos, asevera que, a diferencia de los hombres, las mujeres en ocasiones tienden a elegir un empleo más por aspectos externos que en sus verdaderos deseos y capacidades.
“A veces suelen escoger puestos basados en imposiciones familiares, en lo que amigas cercanas hacen o en ‘algo’ que las inspiró a escoger una profesión, como una película oun libro. He oído de muchos casos de chicas que quisieron volverse periodistas de moda después de ver The Devil Wears Prada o que decidieron estudiar medicina porque les fascina Grey’s Anatomy”. La gran pregunta es: ¿en verdad están capacitadas para realizar esos trabajos?
CURRÍCULUM
El currículum es la tarjeta de presentación con la que serás calificada de inicio. De acuerdo con SilviaAlvarado, debe tener estas características:
Ser conciso. Pon en él sólo la información que le importe a la compañía que te va a contratar. Si has trabajado en muchas cosas antes, únicamente menciona lo relevante para el puesto que aplicas, por ejemplo: si postulas para ser chef, no incluyas en tu CV la labor que hiciste en una tienda de ropa.
Ser claro. No des información enredada ni expliquesmucho cada aspecto. En educación, sólo especifica escolaridad y grados obtenidos y en lo laboral menciona el puesto, cuánto tiempo duraste en él y cuáles son los logros más importantes obtenidos ahí.
Ser honesto. No mientas en tu CV. Es muy fácil de comprobar y quedarás pésimo si lo descubren. Es más válido decir que no se tiene experiencia (pero que posees todo el entusiasmo para aprender) a mentirpor completo.
Detalles técnicos. Incluye foto, pero una muy neutral. No hagas un CV que sea mayor de dos páginas, porque nadie lo leerá. Cuida la ortografía y, por supuesto, la presentación.
TU IMAGEN
Esto es un aspecto que resulta fundamental. Recuerda el dicho: “como te ven, te tratan”. Hay que saber vestir de acuerdo a la ocasión y mostrarle a tu entrevistador que tienes la imagenadecuada para el puesto que aspiras. Recuerda: hazle ver a la empresa para la que quieres trabajar que, además de la capacidad, tienes el ‘look’.
LA PARTE ECONÓMICA
Encontrar el trabajo de tus sueños es posible, pero no fácil. Es preciso trabajar mucho en ello y, a veces, resulta necesario hacer pequeños sacrificios al principio. Y lo que más se suele castigar es la parte económica. ¿Y sabes qué?Vale la pena.
La psicóloga Alvarado afirma que es mejor empezar desde abajo, que ganar más dinero haciendo algo que no nos gusta. “Es verdad, trabajamos para vivir, para mantenernos, pero vale la pena sacrificar un poco al inicio, que arrepentirnos en un futuro de haber elegido un empleo donde pagaban muy bien, aunque ni por asomo era lo que queríamos”.
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