mecania y biomecanica

1.6 LA CREATIVIDAD Y LA EXCELENCIA EMPRESARIAL

CREATIVIDAD EMPRESARIAL:
Es la expresión de ideas en grado absoluto ya que además de originales deben ser apropiadas, útiles y viable e influir dealguna manera en la forma de hacer negocios o en nuevas maneras de pensar.
La creatividad empresarial podría definirse como la capacidad de idear o crear algo nuevo y original, pero a la vez útil ybeneficioso para una empresa.
Algunas formas de estimular o fomentar la creatividad empresarial son:
Proponer retos: prácticamente obligan a que la creatividad aflore en los trabajadores.Motivación: los trabajadores motivados suelen ser los más creativos en una empresa, pero antes que motivarlos a través de incentivos económicos, lo recomendable es motivarlos fomentando su participación,dándoles mayor autonomía, dándoles mayor variedad, y generando un buen ambiente de trabajo.
Dar mayor autonomía: mientras el trabajador tenga mayor autonomía para tomar sus propias decisiones, resolver losproblemas por su propia cuenta, menor sea el control ejercido, mayor creatividad aflorará en ellos.
Generar un ambiente que estimule la creatividad: para generar un ambiente que fomente lacreatividad podemos, por ejemplo, promover el trabajo en equipo, la armonía y la buena relación entre los trabajadores, la confianza entre jefes y subordinados, la generación de ideas, etc.

Característicasesenciales del pensamiento creativo
Las cuatro características más importantes del pensamiento creativo son:
• La fluidez: se refiere a la capacidad de generar una cantidad considerable de ideas orespuestas a planteamientos establecidos
• La flexibilidad: considera manejar nuestras alternativas en diferentes campos o categorías de respuesta, es voltear la cabeza para otro lado buscando unavisión más amplia, o diferente a la que siempre se ha visto
• La originalidad: que es el aspecto más característico de la creatividad y que implica pensar en ideas que nunca a nadie se le han...