Mecanica Dental

Administración laboral de una clínica dental.
Un consultorio dental, es un lugar donde laboran los profesionales en el cuidad de la salud "bucodental" y actualmente también está integrado porprofesionistas del área administrativa, con el propósito de crear un nuevo esquema en el cuidado de la salud dental (odontológico-administrativo).

La gestión de una clínica dental, implica atender lasdemandas del paciente y del personal bajo un modelo enfocado en el  (Sistema de Gestión de Calidad), con el fin de ofrecer una experiencia inigualable en los servicios.

(Las clínicas dentales máspreferidas y prósperas son aquellas donde el personal se preocupa por el paciente, comprende la situación económica y le ofrece planes dentales atractivos, así como ofrecer servicios enfocados en lacalidad)
1-El administrador de una clínica (odontólogo u otra formación profesional), requiere tener o fomentar los siguientes aspectos:

Líder: se requiere de un líder en una clínica dental para queguíe a su equipo de trabajo a una meta común, involucrando al equipo en todos los procesos. Esta persona debe tener presente las siguientes cualidades:

Organizado: un líder organizado ayuda amotivar a los miembros de la clínica para que también sean organizados.
Disponible: una persona encargada de una clínica dental, en ocasiones va a tener muchas actividades, pero debe tener tiempo paraocuparse de diversas situaciones que afecten al personal y dar soluciones eficaces.
- Seguro: si el administrador no cree en sí mismo, es muy probable que no crea en su equipo de trabajo.

2.- Realizarplanes para el bien de la clínica: los planes, proyectos y programas deben ser coherentes y factibles y deben enfocarse en una situación en específico y tratar de no abarcar cosas que no concuerdancon los objetivos y metas que la clínica tiene establecida.
3.- Mantenimiento de la clínica: el mantenimiento debe estar en condición a los objetivos de la clínica, por lo tanto se requiere que la...