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UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA
La Universidad Católica de Loja

ESCUELA DE CIENCIAS JURIDICAS

MODALIDAD PRESENCIAL

EL DESPIDO INTEMPESTIVO
POR CAMBIO DE OCUPACIÓN
TESINA DE GRADO PREVIA A LA OBTENCIÓN DEL TITULO DE
ABOGADO DE LOS JUZGADOS Y TRIBUNALES DE LA REPÚBLICA

AUTOR:
RIVAS RODRIGUEZ EDISON PATRICIO

DIRECTOR:
DR. PUERTAS ORTEGA JUAN JOSE

Loja - Ecuador
2009Universidad Técnica Particular de Loja 1
El Despido Intempestivo por Cambio de Ocupación

I.

CERTIFICACIÓN.

Dr. Juan José Puertas Ortega.
Director de Tesina.
Certifica:
Que

el

presente

trabajo

de

Investigación

titulado:

“EL

DESPIDO

INTEMPESTIVO POR CAMBIO DE OCUPACIÓN”, ha sido dirigido y orientado
bajo mi dirección, por lo que una vez que ha cumplido conlos requisitos
establecidos, motivo por el cual me permito consignar la calificación
correspondiente y autorizo su presentación para que siga el trámite legal
establecido.
Es todo cuanto puedo certificar en honor a la verdad para los fines pertinentes.

Loja, 06 de Julio del 2009.

…………………………………..…
Dr. Juan José Puertas O.
Director

Edison Patricio Rivas Rodríguez

UniversidadTécnica Particular de Loja 2
El Despido Intempestivo por Cambio de Ocupación

II.

AUTORIA.

Los Criterios, ideas y conocimientos, puestos de manifiesto en el presente
trabajo de investigación, son de absoluta responsabilidad directa de su autor.

Loja, 06 de Julio del 2009

………………………………………..
Edison Patricio Rivas Rodríguez

Edison Patricio Rivas Rodríguez

Universidad TécnicaParticular de Loja 3
El Despido Intempestivo por Cambio de Ocupación

III. CESIÓN DE DERECHOS DE AUTOR

Yo, Edison Patricio Rivas Rodríguez, declaro conocer y aceptar la disposición
del Art. 67 del estatuto Orgánico de la Universidad Técnica Particular de Loja
que en su parte pertinente textualmente dice: “Forman parte del patrimonio de
la Universidad la propiedad intelectual de investigaciones,trabajos científicos o
técnicos y tesis de grado que se realicen a través, o con el apoyo financiero,
académico o institucional (operativo) de la Universidad”.

……………………………………….
Edison Patricio Rivas Rodríguez

Edison Patricio Rivas Rodríguez

Universidad Técnica Particular de Loja 4
El Despido Intempestivo por Cambio de Ocupación

IV.

AGRADECIMIENTO.

Quiero agradecerprimeramente a Dios por haberme dado la oportunidad
de realizar este trabajo, ya que sin la ayuda de él no habría podido
avanzar en la forma como lo he hecho, también a mi director de Tesina,
el Dr. Juan José Puertas Ortega, que con su ayuda a contribuido de
manera importante para la culminación de la misma, a mis profesores de
aula que con sus sabios consejos y enseñanzas han afianzado misconocimientos, y gracias a ellos he comprendido la esencia de mi
tema…. a todos ellos, mis compañeros, familiares, y demás personas
que participaron de forma directa e indirecta gracias de todo corazón.

Gracias….

Edison Patricio Rivas Rodríguez

Universidad Técnica Particular de Loja 5
El Despido Intempestivo por Cambio de Ocupación

V.

DEDICATORIA.

Dedico esta humilde investigación alos seres más sublimes sobre la faz
de la tierra mi querida mamacita y mi abuelita, que descansen en la paz
de nuestro Creador.
A mi Padre, mis hermanos con mucho amor y gratitud.

Edison Patricio Rivas Rodríguez

Universidad Técnica Particular de Loja 6
El Despido Intempestivo por Cambio de Ocupación

VI.

ESQUEMA DE CONTENIDOS.

1. Capítulo I. El Derecho Social
2. Capítulo II. ElEmpleo
3. Capítulo III. Principios Peculiares
3.1.

Irrenunciabilidad de los Derechos

3.2.

Transacción

3.3.

Principio de Favor o Pro – Operario

3.4.

La Obligatoriedad del Trabajo

3.5.

La Libertad del Trabajo

3.6.

El derecho al Trabajo

4. Capítulo IV. La Capacidad.
a. Capacidad Civil
b. Capacidad laboral
5. Capítulo V. La Relación Laboral
5.1.

Partes de...