mecanica

Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
Facultad de Ingeniería
Carrera de Ingeniería Civil












CIV-101 Introducción a la Ingeniería CivilTaller sobre el método del ingeniero para resolver problemas




Profesora: Jackeline González Blandon.
Alumnas: Catherine Rodríguez Aracena.
Carol Medina Iglesias.




6 de mayo de 2014PASO 1
EJERCICIO 1
1. Si tuvieron que estudiar. El estudio se centró principalmente en el análisis del gráfico del informe descendente de ingresos y posterior a ello en la encuesta de satisfacciónrealizada a los clientes, que fue lo que finalmente llevo al ingeniero Torres a tomar las decisiones del caso.
2. Si, se aprecia liderazgo en el ingeniero Conde cuando se reúne con los jefes de lasoficinas de la empresa y les pide su colaboración. Aquí demuestra sus técnicas para el manejo de grupos.
3. Si hubo necesidad de formular hipótesis porque se creó una encuesta de satisfacción, en lacual se formularon preguntas.
4. Liderazgo.
Generar confianza.
Capacidad análitica.
Espíritu de observación.
Capacidad de síntesis de información.
5. Crítica.
Imparcialidad.
Respeto.Investigativa.
6. ………………..



PASO 2
EJERCICIO 2
1. Restricciones de carácter ético ( que no haya reducción de personal, no sacrificar la calidad del trabajo ni los principios de este). Tambiénrestricciones del tipo económico (que no haya rebaja de sueldos a los empleados de mas bajos recursos).
2. Se preferiran las soluciones que, respetando otros criterios, cuesten menos. En cuanto a tiempo, sepreferirá las que tomen menos tiempo en ponerse a funcionar.
3. Si, una restricción también puede ser un criterio de selección. Un ejemplo de ello es que la cantidad máxima de dinero que puede costaruna solución es de US$ 2 millones. Por lo tanto no se pueden seleccionar soluciones cuyo costo sea mayor a la cifra antes mencionada.
4. Creemos que como criterio debiera seleccionarse la solución...