mecanismos alternativos de solucion de conflictos

Páginas: 2 (341 palabras) Publicado: 24 de febrero de 2014
Desde hace más de dos décadas, los sistemas judiciales en el mundo y el colombiano en
particular, enfrentan el reto de promover nuevas herramientas que ofrezcan soluciones
rápidas, integrales ysatisfactorias a los ciudadanos para la resolución de sus conflictos.

La congestión, el retardo y la falta de eficiencia de los despachos judiciales, traen consigo
dos nefastas consecuencias: elfomento de la impunidad a nivel social y la consecuente
pérdida de confianza del ciudadano en la función jurisdiccional del Estado. Esta
desafortunada situación en la que se encuentran losdespachos judiciales de todo el país, ha
desencadenado una crisis en la administración de justicia. Esta crisis obliga sin duda alguna
a propender por el mejoramiento en el cumplimiento de la funciónpública de administrar
justicia.

Con este propósito en mente, el Estado colombiano ha promovido la implementación de
dos tipos de políticas: la desjudicialización de los conflictos y laagilización en la
resolución de controversias. Uno de los principales instrumentos que sirve al cumplimiento
de estas dos políticas, es la promoción del uso de mecanismos alternativos de solución deconflictos. Esto es así, en la medida en que este tipo de mecanismos permiten prever la
ocurrencia de litigios futuros, terminan de forma rápida y anticipada litigios preexistentes y
permitensolucionar controversias sin necesidad de recurrir a instancias judiciales.

Como se puede observar, hoy en día no existe ninguna duda sobre la creciente importancia
que tienen los mecanismosalternativos de resolución de conflictos en la administración de
justicia. Estos mecanismos son una herramienta útil y eficaz que permite desjudicializar los
conflictos y promueve la intervención de lacomunidad en el desarrollo de la función
jurisdiccional. Adicionalmente, este tipo de mecanismos juegan un papel de vital
importancia a la hora de garantizar, reparar y restablecer los derechos...
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