Mecanismos Alternativos De Solucion De Conflictos

U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S
Dirección Universitaria de Educación a Distancia
0703-Escuela Académico Profesional de Derecho

0703-07604 | MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

2012-III Docente: ALCIDES MALDONADO CORTEZ Nota:
Ciclo: 11 Módulo I

Datos del alumno: FECHA DE ENVIO: HASTA EL DOM. 07 OCTUBRE 2012
A las 23.59 PM
Apellidos y nombres:LORENZA KARINA BALLESTEROS ESPINOZA
FORMA DE ENVIO: Comprimir el archivo original de su trabajo académico en WINZIP y publicarlo en el CAMPUS VIRTUAL, mediante la opción:
Código de matricula: 2005140583 TAMAÑO DEL ARCHIVO: Capacidad Máxima del archivo comprimido: 4 MB
Uded de matricula: PIURA

PREGUNTA 1:
Desarrolla la Teoría del Conflicto que tenga relevancia jurídica.
El punto aabordar es lo relativo a la teoría del conflicto tema que ha ocupado el pensamiento del hombre más que ningún otro tema, el conflicto se ha tratado de un modo descriptivo, ha sido tratado por la ciencia de la psicología (que sitúa al conflicto en el nivel de las motivaciones), de la psicosociología (que sitúa al conflicto en el nivel de las estructuras y entidades sociales fundamentalmenteconflictivas), del derecho, entre otras. El conflicto es una situación compleja multidimensional que debe ser estudiado como tal en una perspectiva multidisciplinaria. Cada disciplina ha contribuido a que se llegue aún mejor entendimiento del conflicto desde un punto de vista específico.
Conflicto externo de intereses de relevancia jurídica Aquellos que se generan cuando un sujeto, con su acción u omisión,produce como resultado el quebrantamiento del ordenamiento jurídico (sea una norma jurídica imperativa, prohibitiva o permisiva). Sinónimo de litigio.

Litigio es un conflicto de relevancia jurídica que requiere ser compuesto o resuelto para la mantención de la paz social. Es el conflicto de intereses caracterizado por la existencia de la pretensión de uno de los interesados y la resistenciade otro u otros a satisfacerla.

PREGUNTA 2:
Dentro de nuestra Legislación nacional, tenemos el Reglamento de la Ley de Conciliación Extrajudicial (Decreto Supremo Nª 014-2008-JUS), en ella se señalan varios principios que rigen la conciliación extrajudicial, realice usted una pequeña investigación bibliográfica para responder lo siguiente:

a) Describe brevemente en que consisten cada unode éstos principios.
Equidad: En este principio el conciliador debe asegurar que el acuerdo que se obtenga sea aceptado por ambas partes. El conciliador no puede admitir información falsa e inadecuada. El conciliador tiene que actuar con igualdad no tiene que haber preferencias.
Neutralidad: No debe existir vínculo con alguna de las partes para evitar la aparición de un nuevo conflicto. Si serompe con dicha neutralidad, pueden suceder dos situaciones: Que se desista el mismo conciliador.
Imparcialidad: Existe una distancia que debe conservar el conciliador durante el desarrollo de sus servicios ya que no es un interés propio sino solo y únicamente de las partes.
Confidencialidad: se refiere a la relación con la información que es recibida por el conciliador, la cual esconfidencial, es decir que no puede ser revelada a nadie.
Buena fe: Es una obligación de las partes de conducirse con buena fe y veracidad durante la Audiencia Conciliatoria. La Buena fe se vincula con la información que maneja el conciliador. El conciliador debe formular las alternativas suficientes para poder resolver el conflicto.
Celeridad: se permite tener la solución rápida a sus conflictosEconomía: se les ayudan a que ambas partes se le ahorre tiempo y economía
Principio de legalidad.- se encuentra dentro de lo establecido en la ley y su reglamento.

b) Señale quienes deben cumplir cada uno de estos principios.
Tanto el conciliador como las partes conciliadoras
c) A tu criterio, cuales de éstos principios son mas importantes dentro del procedimiento de conciliación...