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Páginas: 35 (8502 palabras)
Publicado: 5 de marzo de 2013
EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Campo de aplicación y composición del Sistema de la Seguridad Social
2. Afiliación y Cotización.
EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Campo de aplicación.
2. Inscripción de empresas
Afiliación de los trabajadores
Solicitud de Alta de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.Comunicación de bajas y variaciones de datos de trabajadores al Régimen General de la Seguridad Social
3. Cotización
4. Recaudación de cuotas
PRESTACIONES DEL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Asistencia sanitaria
1. Incapacidad Temporal
2. Riesgo durante el embarazo
3. Riesgo durante la lactancia
4. Maternidad
5. Paternidad
6.Incapacidad permanente
7. Lesiones permanentes no invalidantes
8. Jubilación
9. Protección por muerte y supervivencia
10. Prestaciones por actos terroristas
11. Prestaciones Familiares
12. Seguro escolar
PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR DESEMPLEADO: LAS PRESTACIONES POR DESEMPLEO
Prestación por desempleo de nivel contributivo
Prestaciones por desempleo denivel asistencial
EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
El Sistema de la Seguridad Social es un conjunto de regímenes a través de los cuales el Estado garantiza a las personas comprendidas en su campo de aplicación, por realizar una actividad profesional, o por cumplir los requisitos exigidos en la modalidad no contributiva, así como a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, laprotección adecuada en las contingencias y situaciones que la ley define.
Campo de aplicación y composición del Sistema de la Seguridad Social
1.1.Campo de aplicación
A efectos de las prestaciones de modalidad contributiva, están incluidos dentro del campo de aplicación del Sistema de la Seguridad Social, y cualquiera que sea su sexo, estado civil o profesión, todos los españoles que residanen España, y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España, siempre que, en ambos supuestos, ejerzan su actividad en territorio nacional, y que estén incluidos en alguno de los siguientes apartados:
• Trabajadores por cuenta ajena.
• Trabajadores por cuenta propia o autónomos.
• Socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado.
• Estudiantes.
•Funcionarios públicos, civiles o militares.
1.2. Composición del Sistema de la Seguridad Social
El Sistema de Seguridad Social está compuesto por el Régimen General y Regímenes Especiales.
Dentro del Régimen General de la Seguridad Social, se hallan también incluidos como Sistemas Especiales colectivos con particularidades en materia de afiliación y cotización:
• Sistema Especial defrutas, hortalizas e industria de conservas vegetales
• Sistema Especial de la Industria Resinera
• Sistema Especial de los servicios extraordinarios de hostelería
• Sistema Especial de manipulado y empaquetado del tomate fresco, realizadas por cosecheros exportadores
• Sistema Especial de trabajadores fijos discontinuos de cines, salas de baile y de fiesta y discotecas
•Sistema Especial de trabajadores fijos discontinuos de empresas de estudio de mercado y opinión pública
• Sistema Especial Agrario
• Sistema Especial para Empleados de Hogar
El Sistema de Seguridad Social comprende también los siguientes Regímenes Especiales.
• Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
• Régimen Especial de Minería del Carbón
• Régimen Especial deTrabajadores del Mar
1. Afiliación y Cotización.
La afiliación a la Seguridad Social es obligatoria para todas las personas incluidas en su campo de aplicación, en cuanto a la modalidad contributiva, y única para toda la vida y para todo el sistema.
La cotización a la Seguridad Social es obligatoria para quienes realicen una actividad que les incluya en el campo de aplicación de cualquiera de los...
1. Campo de aplicación y composición del Sistema de la Seguridad Social
2. Afiliación y Cotización.
EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Campo de aplicación.
2. Inscripción de empresas
Afiliación de los trabajadores
Solicitud de Alta de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.Comunicación de bajas y variaciones de datos de trabajadores al Régimen General de la Seguridad Social
3. Cotización
4. Recaudación de cuotas
PRESTACIONES DEL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Asistencia sanitaria
1. Incapacidad Temporal
2. Riesgo durante el embarazo
3. Riesgo durante la lactancia
4. Maternidad
5. Paternidad
6.Incapacidad permanente
7. Lesiones permanentes no invalidantes
8. Jubilación
9. Protección por muerte y supervivencia
10. Prestaciones por actos terroristas
11. Prestaciones Familiares
12. Seguro escolar
PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR DESEMPLEADO: LAS PRESTACIONES POR DESEMPLEO
Prestación por desempleo de nivel contributivo
Prestaciones por desempleo denivel asistencial
EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
El Sistema de la Seguridad Social es un conjunto de regímenes a través de los cuales el Estado garantiza a las personas comprendidas en su campo de aplicación, por realizar una actividad profesional, o por cumplir los requisitos exigidos en la modalidad no contributiva, así como a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, laprotección adecuada en las contingencias y situaciones que la ley define.
Campo de aplicación y composición del Sistema de la Seguridad Social
1.1.Campo de aplicación
A efectos de las prestaciones de modalidad contributiva, están incluidos dentro del campo de aplicación del Sistema de la Seguridad Social, y cualquiera que sea su sexo, estado civil o profesión, todos los españoles que residanen España, y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España, siempre que, en ambos supuestos, ejerzan su actividad en territorio nacional, y que estén incluidos en alguno de los siguientes apartados:
• Trabajadores por cuenta ajena.
• Trabajadores por cuenta propia o autónomos.
• Socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado.
• Estudiantes.
•Funcionarios públicos, civiles o militares.
1.2. Composición del Sistema de la Seguridad Social
El Sistema de Seguridad Social está compuesto por el Régimen General y Regímenes Especiales.
Dentro del Régimen General de la Seguridad Social, se hallan también incluidos como Sistemas Especiales colectivos con particularidades en materia de afiliación y cotización:
• Sistema Especial defrutas, hortalizas e industria de conservas vegetales
• Sistema Especial de la Industria Resinera
• Sistema Especial de los servicios extraordinarios de hostelería
• Sistema Especial de manipulado y empaquetado del tomate fresco, realizadas por cosecheros exportadores
• Sistema Especial de trabajadores fijos discontinuos de cines, salas de baile y de fiesta y discotecas
•Sistema Especial de trabajadores fijos discontinuos de empresas de estudio de mercado y opinión pública
• Sistema Especial Agrario
• Sistema Especial para Empleados de Hogar
El Sistema de Seguridad Social comprende también los siguientes Regímenes Especiales.
• Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
• Régimen Especial de Minería del Carbón
• Régimen Especial deTrabajadores del Mar
1. Afiliación y Cotización.
La afiliación a la Seguridad Social es obligatoria para todas las personas incluidas en su campo de aplicación, en cuanto a la modalidad contributiva, y única para toda la vida y para todo el sistema.
La cotización a la Seguridad Social es obligatoria para quienes realicen una actividad que les incluya en el campo de aplicación de cualquiera de los...
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