Mediación En La Docencia
Páginas: 7 (1710 palabras)
Publicado: 13 de julio de 2011
INSTITUTO DEL DESIERTO DE SANTA ANA
IDESA
MAESTRIA EN DOCENCIA
TEMA
ENSAYO “LA MEDIACIÓN”
ALUMNO
Ma. De Lourdes Salas Montaño
Navojoa, Sonora a 21 de Diciembre 2010
INTRODUCCION
La mediación es una negociación en la que interviene la ayuda de un tercero; además este realiza reuniones conjuntas y separadas con las partes en conflicto a fin de reducir la hostilidad yestablecer una comunicación eficaz. Ayuda a formular acuerdos que resuelvan los problemas. Ayuda a las partes a comprender las necesidades y los intereses del otro. Los padres de familia, una ama de casa, un político, empresarios, y los maestros son mediadores. En general todo aquel que se relaciona con otro y al hacerlo cumplen con determinado requerimientos son mediadores. Los maestros somos odebemos ser mediadores por excelencia.
El maestro mediador es la persona que facilita, promueve, guía, acompaña y dirige al alumno en su desarrollo integral.
La mediación basa su fundamento en la voluntad de las partes de dialogar por muy distantes que sean sus posturas.
DESARROLLO
La mediación establece relaciones en lugar de destruirlas
Cuando la relación es de fundamental interéspara todas las partes ya sea que una disputa poner en peligro una valiosa relación comercial, o cuando una pareja que se divorcia tiene que preservar algún tipo de relación a causa de sus hijos, entonces sin duda debe intentarse la mediación antes de recurrir a los métodos de enfrentamiento.
La mediación produce acuerdos creativos
➢ Asegurar que se ponga más atención en las oportunidadesdel futuro, y no en los problemas del pasado.
Funciones del mediador:
➢ Asegurar que cada una de las partes exprese sus puntos de vista
➢ Facilitar que se escuchen entre si
➢ Animarles a que encuentres soluciones que puedan satisfacer a todos
➢ Ofrece opciones para solucionar el conflicto
➢ Escuchar a las partes y concretar que necesita cada uno para poderllegar a un acuerdo
➢ Facilita la comprensión mutua
El mediador debe de actuar con:
➢ Integridad absoluta
➢ Imparcialidad en todo momento que no favorezca algunas de las partes debe ser objetivo y directo
➢ Capacitación en técnicas de comunicación y de procesos
➢ Ayuda a las personas a sugerir nuevas ideas,
➢ El mediador tiene la habilidad para actuar ypensar creativamente y con rapidez.
➢ El mediador tiene una personalidad muy madura, necesita tener un fuerte sentimiento de autoconfianza y empatía.
➢ Debe de ser un persona preparada para proponer soluciones
➢ Debe de utilizar un lenguaje adecuado para que las partes entiendan y que ayude a la resolución del problema.
Tipos de Mediación
La mediación se puedeutilizar prácticamente en todos aquellos ámbitos en los que existe un conflicto. Existe una serie de mediaciones ya conocidas y trabajadas como son:
➢ Mediación Familiar: Se refiere a los conflictos que se plantean dentro de la familia que puede incluir padres, hijos, abuelos, pareja, o familiares.
➢ Mediación Empresarial o Laboral
Es aquella que se utiliza en los conflictos quesurgen en el ámbito laboral.
➢ La Mediación en la Empresa está dirigida a aquellas personas que tengan problemas con sus superiores, sus subordinados o con los compañeros de trabajo.
➢ Mediación Escolar
Se presenta como un medio indispensable para resolver los conflictos que pudieran darse entre alumnos, profesores y padres entre otros.
➢ Mediación Comunitaria y/o Social
LaMediación Comunitaria está dirigida a aquellas personas que tienen problemas con los vecinos, con su comunidad o con las personas de su barrio, zona o municipio.
➢ Mediación intercultural.
Se refiere a los conflictos que surgen por el desconocimiento del idioma o por las diferencias culturales.
➢ Mediación Penitenciaria o penal
Se refiere a aquella en la que se utiliza...
IDESA
MAESTRIA EN DOCENCIA
TEMA
ENSAYO “LA MEDIACIÓN”
ALUMNO
Ma. De Lourdes Salas Montaño
Navojoa, Sonora a 21 de Diciembre 2010
INTRODUCCION
La mediación es una negociación en la que interviene la ayuda de un tercero; además este realiza reuniones conjuntas y separadas con las partes en conflicto a fin de reducir la hostilidad yestablecer una comunicación eficaz. Ayuda a formular acuerdos que resuelvan los problemas. Ayuda a las partes a comprender las necesidades y los intereses del otro. Los padres de familia, una ama de casa, un político, empresarios, y los maestros son mediadores. En general todo aquel que se relaciona con otro y al hacerlo cumplen con determinado requerimientos son mediadores. Los maestros somos odebemos ser mediadores por excelencia.
El maestro mediador es la persona que facilita, promueve, guía, acompaña y dirige al alumno en su desarrollo integral.
La mediación basa su fundamento en la voluntad de las partes de dialogar por muy distantes que sean sus posturas.
DESARROLLO
La mediación establece relaciones en lugar de destruirlas
Cuando la relación es de fundamental interéspara todas las partes ya sea que una disputa poner en peligro una valiosa relación comercial, o cuando una pareja que se divorcia tiene que preservar algún tipo de relación a causa de sus hijos, entonces sin duda debe intentarse la mediación antes de recurrir a los métodos de enfrentamiento.
La mediación produce acuerdos creativos
➢ Asegurar que se ponga más atención en las oportunidadesdel futuro, y no en los problemas del pasado.
Funciones del mediador:
➢ Asegurar que cada una de las partes exprese sus puntos de vista
➢ Facilitar que se escuchen entre si
➢ Animarles a que encuentres soluciones que puedan satisfacer a todos
➢ Ofrece opciones para solucionar el conflicto
➢ Escuchar a las partes y concretar que necesita cada uno para poderllegar a un acuerdo
➢ Facilita la comprensión mutua
El mediador debe de actuar con:
➢ Integridad absoluta
➢ Imparcialidad en todo momento que no favorezca algunas de las partes debe ser objetivo y directo
➢ Capacitación en técnicas de comunicación y de procesos
➢ Ayuda a las personas a sugerir nuevas ideas,
➢ El mediador tiene la habilidad para actuar ypensar creativamente y con rapidez.
➢ El mediador tiene una personalidad muy madura, necesita tener un fuerte sentimiento de autoconfianza y empatía.
➢ Debe de ser un persona preparada para proponer soluciones
➢ Debe de utilizar un lenguaje adecuado para que las partes entiendan y que ayude a la resolución del problema.
Tipos de Mediación
La mediación se puedeutilizar prácticamente en todos aquellos ámbitos en los que existe un conflicto. Existe una serie de mediaciones ya conocidas y trabajadas como son:
➢ Mediación Familiar: Se refiere a los conflictos que se plantean dentro de la familia que puede incluir padres, hijos, abuelos, pareja, o familiares.
➢ Mediación Empresarial o Laboral
Es aquella que se utiliza en los conflictos quesurgen en el ámbito laboral.
➢ La Mediación en la Empresa está dirigida a aquellas personas que tengan problemas con sus superiores, sus subordinados o con los compañeros de trabajo.
➢ Mediación Escolar
Se presenta como un medio indispensable para resolver los conflictos que pudieran darse entre alumnos, profesores y padres entre otros.
➢ Mediación Comunitaria y/o Social
LaMediación Comunitaria está dirigida a aquellas personas que tienen problemas con los vecinos, con su comunidad o con las personas de su barrio, zona o municipio.
➢ Mediación intercultural.
Se refiere a los conflictos que surgen por el desconocimiento del idioma o por las diferencias culturales.
➢ Mediación Penitenciaria o penal
Se refiere a aquella en la que se utiliza...
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