Mediación En La Procuraduria De La Administracion En Panamá

UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA

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Investigación:

LA MEDIACIÓN EN LA PROCURADURÍA DE LA ADMINISTRACIÓN



Mediación en la Administración

Profesora: Licda Heredia del C. Casis Vergara



INTEGRANTES DEL GRUPO:

YAMILETH YAU

CÉDULA: 8-787-1679

EUSEBIO BRAVO

CÉDULA: 7-98-194



Panamá, 17 de noviembre, 2012.





INDÍCEINTRODUCCIÓN





Deseamos por medio este trabajo de investigación, mostrar como la mediación comunitaria es un programa institucional, implementado por la Procuraduría de la Administración de Panamá. Con el propósito de mejorar el acceso a la justicia, de todos los panameños y generar una cultura decolaboración y participación ciudadana, responsable en la toma de decisiones solucionando sus propios conflictos.

Se resaltan aspectos generales e históricos, de la Procuraduría de la Administración. Como también los fundamentos legales de esta mediación comunitaria, y los tipos de conflictos de competencia de la mediación comunitaria, la estructura organizacional y por ultimo procedimientos yresultados.

También se menciona las definiciones de la mediación comunitaria y sus alcances en la solución de los conflictos, que se hacen en los centros de mediación comunitaria, ubicados en las diferentes provincias, a lo largo de la República de Panamá. Además hemos incluido diferentes diagramas conceptuales para ordenar las ideas del tema. Para invitar al lector del fruto de dicho escrito.1. Estructura Organizacional

Presentamos el Organigrama actual de la Procuraduría de la Administración:




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2. Principales Programas:




1. Capacitación:

La procuraduría de la Administración brinda capacitación a los servidores públicos, a través de diversasmodalidades educativas como son los seminarios-talleres, presenciales y semi – presenciales, cursos virtuales y video conferencias con expertos.

2. Mediación Comunitaria:

El Programa de Mediación Comunitaria tiene como meta implementar el ejercicio de la mediación a nivel nacional, capacitando líderes comunitarios como mediadores y estableciendo Centros de Mediación Comunitaria, que sirvande espacios para la participación ciudadana para lograr así la solución pacífica de conflictos, en el ámbito comunitario con el objetivo de reducir la litigiosidad y promover una cultura de paz en las comunidades.

3. Red de Ética Pública:

La Red Interinstitucional de Ética Pública RIEP coordinada por la Procuraduría de la Administración es una alianza entre instituciones, que tienecomo misión la promoción y el fortalecimiento de una cultura ética en el sector público.



1.1.7. Funciones y ubicación de las Oficinas Regionales:

1.1.7.1. Funciones:

- Sirve de consejera jurídica a los servidores públicos administrativos que prestan servicios a nivel local.

- Ofrece información, orientación y capacitación legal administrativa a lasautoridades locales.

- Atiende y brinda orientación a los ciudadanos.

- Apoya, en el interior del país, sus programas de Capacitación, Mediación Comunitaria y a la Red Institucional de Ética Pública.

1.1.7.2. Ubicación:

- Oficina Principal:

- Oficina ++++++Ciudad de Panamá, en Llanos de Curúndu

- Oficinas Regionales:

- Provincia de Coclé:Edificio Plaza Cristóbal.
- Provincia de Chiriquí: Local Nº 1 edificio Plaza Las Américas.
- Provincia de Herrera: Oficina Nº 2 edificio Doña Clara.
- Provincia de Veraguas: Local Nº4 edificio Fiorela.


1.1.7.3. Centros de Mediación Comunitaria de la Procuraduría de la Administración:


En la actualidad se cuenta con diecinueve (19) centros de mediación comunitaria a nivel nacional,...