Mediación

MEDIOS ALTERNATIVOS A LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

MEDIACIÓN
Concepto
Es un procedimiento en el cual un tercero neutral ayuda a las partes a resolver su conflicto. Es una negociación asistida porun tercero. Nos referimos a un proceso para resolver desavenencias fuera de los tribunales, con la ayuda de una tercera parte neutral (mediador/a).

Objetivos
* Reducir los obstáculos de lacomunicación entre los participantes.
* Realizar al máximo la exploración de alternativas.
* Atención a las necesidades de todos los que en ella intervienen.
* Proporcionar un modelo para la futuraresolución de conflictos.

Características
* Es un proceso:
* Educativo
* Voluntario
* Confidencial
* Flexible
* Informal
No vinculante

* Implica:
*Protagonismo de las partes
* Autocomposición
* Acento en el futuro
* Cooperación
* Creatividad

* Fomenta un Resultado
* Gana - Gana


Ventajas
* Rápida
*Económica
* Menor desgaste
* Permite a las partes una resolución personalizada
* Mantiene la relación
Menor posibilidad de recurrencia de la disputa.

Diferencias con elProcedimiento Litigioso
El Pleito | La Mediación |
Mira el pasado | Mira el futuro |
Se centra en los hechos | Se centra en las relaciones personales |
Busca establecer culpas oresponsabilidades | Busca reestructurar las relaciones |
Termina en ganador y perdedor | Termina con un solución que favorece a ambas partes |
Utiliza reglas generales a medida de cada parte | Terminacon una solución |
Dirigido por abogados y el juez decide | Las partes tienen un papel importante y deciden |


Perfil y Cualidades del Mediador
* El mediador precisa de habilidadesbásicas altamente desarrolladas.
* Pericia profesional respecto a los procesos sociales.
* Experto en funciones de reconciliación y mediación. Experiencia mínima de cinco años trabajando...