Mediaci N Y Psicolog A Positiva

 Mediación y Psicología Positiva

Introducción

La mediación es un método de resolución de conflicto en donde una persona natural e imparcial, ayuda a orientar y guiar a las partes con el objetivo que lleguen a un acuerdo consensuado, con el fin de solucionar o resolver su conflicto, es este sentido, la premisa principal es no forzar ni menos imponer unaresolución, sino dar lugar a la conversación y dialogo entre los afectados buscando soluciones alternativas.
Excepto algunos casos puntuales, cualquier conflicto puede ser abordado a través de la mediación, familia, parejas, asuntos laborales, escolares y comunitarias. Lo más importante para que este proceso se cumpla, es la voluntad de las partes en someterse al proceso.
Por otro lado, lapsicología positiva es la ciencia que ayuda a las personas a identificar y desarrollar sus fortalezas y virtudes, esta disciplina pone el acento en lo que hace felices a las personas, en lo que podría contribuir a formar o transformar a un carácter positivo, sentimientos positivos y valores adecuados al “buen vivir”.
En este sentido la psicología positiva contribuiría a dar un sustento teórico y basesespecíficas en posibles intervenciones conflictivas en procesos y técnicas de mediación, orientadas a una reestructuración cognoscitiva de los significados propios de la vida y una comprensión más cabal y empática de las situaciones y comportamientos de los otros.











Mediación
La mediación se describe como un método alternativo de resolución de conflictos, en dónde un tercero imparcialsin poder decisorio, orienta a las partes a buscar por sí mismas la solución a su conflicto mediante acuerdos. Se caracteriza por ser voluntario, lo que significa que como por voluntad propia llegaron, se pueden retirar del proceso de la misma manera, si éste no responde a sus expectativas. Otra característica de la mediación es que es absolutamente confidencial, es decir, que los temas que setraten quedarán en ese espacio, con el objetivo que las partes se sientan confiadas de ser suficientemente honestas en el desarrollo del proceso.
Las formas de trabajar son reuniones conjuntas con ambas partes, las veces que sea necesario sin traspasar los límites lógicos del proceso, además, se pueden concertar reuniones privadas con cada una de las partes, con el objetivo de aclarar ciertas dudasde manera individual.
La garantía de este proceso es que intenta evitar que los conflictos de familia se resuelvan en tribunales, dándose en un contexto de conflicto y enemistad, es decir, ya que fueron personas que mantuvieron un fuerte vínculo durante años, la mediación intenta que las consecuencias del término del vínculo se regule entre los padres de la manera menos traumática posible,pensando en primer lugar en el bien mayor de los hijos y su resguardo psicosocial.
El proceso de mediación apuesta a que las personas en conflictos, son capaces de hacerse cargo de sus propios problemas. El término de un vínculo o relación, es una situación siempre difícil, pero nadie conoce mejor la historia familiar que los propios involucrados. Este auto conocimiento, permite visualizar de manera másclara la solución del problema y la intervención de los mediadores, ayuda a que los afectados puedan llegar, por la siempre positiva vía de la conversación, a una mejor reorganización, resignificación y acuerdo en el que sólo deciden las partes interesadas. Por eso se considera que lo más adecuado, es que sean ellos mismos los que resuelvan el problema de una manera integral, autónoma yconsiente, considerando tanto aspectos económicos como afectivos.
El mediador familiar entonces, aporta profesionalmente para que los afectados tengan las herramientas comunicativas suficientes para finalizar de la mejor manera su problemática conflictiva.
“El conflicto consiste en un choque o enfrentamiento intencional entre dos seres o grupos de la misma especie que manifiestan los unos a los otros...