Mediacion Penitenciaria

Martín, Noriega y Vecchiarelli

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Miguel Ángel Martín
Jose Alberto Noriega
María de los Ángeles Vecchiarelli

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Colección
Negociación y Terciación

Mediación Penitenciaria

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COLECCION
NEGOCIACION
Y TERCIACION
34
Mediación Penitenciaria

Martín, Noriega y Vecchiarelli

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Mediación
Penitenciaria
María de los Ángeles VECCHIARELLI
José Alberto NORIEGA
Miguel Ángel MARTÍN
IANCA
InstitutoArgentino de Negociación,
Conciliación y Arbitraje

Buenos Aires
2.006

© 2006 Master Ediciones del
IANCA - Instituto Argentino de Negociación, Conciliación y Arbitraje

Mediación Penitenciaria

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Martín, Noriegay Vecchiarelli

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Introducción
La Mediación y la Negociación son dos disciplinas que, si bien se vienen aplicando
desde que el hombre es hombre, han adquirido categoría de tecnología sistemática
en los años ´80, y desde allí han tenido un inmenso desarrollo, y aún hoy podemos
decir que están en plena evolución.
A raíz de esta importante sistematización se han desarrollado como disciplinasbásicas,
pero desde hace relativamente poco tiempo, ahora, como un producto natural, han
comenzado a aparecer las especializaciones en estos sistemas de autocomposición.
Las primeras especializaciones que surgieron son las más generales y con
interrelaciones más profundas (comercial, laboral y familiar), que a su vez solían ser las
que tenían mayores posibilidades de lograr éxito por diversascuestiones.
Posteriormente comenzaron a aplicarse a situaciones más complejas y violentas, por
ende más difíciles de autocomponer, pero donde se van obteniendo avances
sumamente importantes, tales como son la mediación penal, la mediación
penitenciaria, la negociación o mediación con tomas de rehenes, parapetamientos,
motines, autorresguardo, etcétera.
La mediación penitenciaria, que no es una única forma,ni involucra a solamente dos
tipos de actores, es una de las especialidades más recientes que apunta a la
pacificación dentro de un medio que tiene características muy diferentes a lo
tradicional.
El desarrollo de esta obra exigió que hiciéramos experiencias concretas en el campo
de abordaje para poder desarrollar herramientas y conceptos que se pudieran aplicar
en ese medio con características yactores con particularidades propias.
Por otro lado también hemos podido recoger la experiencia de buena parte del
personal penitenciario, internos y docentes que nos resultaron sumamente fructíferas a
la hora del estudio, relevamiento, análisis, evaluación y desarrollo de tecnologías
apropiadas.
La implantación práctica de estas metodologías para la administración de conflictos
en el mediopenitenciarios han sido muy positivas y han solucionados situaciones
violentas, han educado a los actores a lograr una intercomunicación más efectiva y
por sobre todo a prevenir disputas y mejorar la calidad de vida y los derechos

Mediación Penitenciaria

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fundamentales y/o humanos de los involucrados, además de propender a una mejor
resocialización.
Los actores que se encuentran dentro del serviciopenitenciario son todos los que están
ligados a el mismo y no solamente los dos que general e inicialmente suponemos
(seguridad e internos), por ende la cuestión tiene mucho mayor amplitud de la que
originalmente se supone.
Un hito sumamente importante en esta labor fueron las experiencias que pudimos
desarrollar los años 2000 y 2001 en la Unidad para Mujeres de Ezeiza, de la
Penitenciaría...